Regional Growth Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 12 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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IBM

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10 000+ employés

Fondée en 1911

💼 Conseil

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Consulting • Manufacturing • Logistics

IBM est une entreprise multinationale de technologie et de conseil qui propose une vaste gamme de produits et services, incluant l'informatique en nuage, l'intelligence artificielle et des solutions logicielles pour les entreprises. La société est un leader dans l'innovation technologique et fournit des services d'infrastructure informatique et de conseil aux entreprises de divers secteurs à travers le monde. IBM investit également dans la recherche et le développement pour stimuler de nouvelles avancées dans l'informatique et la transformation numérique.

Description

• Build comprehensive knowledge of the Eastern England region, including consumer behaviour, competitor activity and retail market dynamics • Identify, engage and onboard new independent and multiple-store retail partners • Manage a portfolio of retailer partners to drive revenue through merchandising, promotions, operational improvements and targeted campaigns • Collaborate with Marketing and Product on regional initiatives to increase orders, basket size and repeat purchases • Analyse store and regional performance metrics and implement measurable growth action plans • Provide operational support and resolve escalations with Retail Operations and Technical Support • Maintain trust-based relationships with retailer stakeholders • Represent Snappy Shopper at local industry and community events • Report regional KPIs and provide insights for national growth strategy and product improvements • Travel regularly across the East of England region to meet retailers

🎯 Exigences

• Proven experience in commercial, field-based sales or account management, ideally in retail, grocery, or convenience sectors • Strong relationship-building and influencing skills • Ability to engage partners at multiple levels • Ability to analyse performance data and translate insights into actionable growth strategies • Experience managing KPIs and other business metrics • Confidence having constructive and challenging conversations • Self-motivated and well-organised • Ability to manage regional travel schedules and competing stakeholder priorities • Excellent written and verbal communication skills • Strong attention to detail • Experience with retailer merchandising platforms, promotional activity, or commercial trading is desirable • Full UK driving licence and access to a vehicle, or equivalent means to travel across the region

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Car allowance • Quarterly performance bonus • Travel allowance • Flexible working • Opportunities for professional development • 32 days’ leave, increasing with tenure • Birthday day off • Paid sick leave • Paid company parental leave • Paid bereavement leave • Paid domestic violence leave • Cycle to work scheme • Employee Assistance Programme • Company pension scheme • £1000 referral bonus • Performance-related bonus or share options, depending on role