Manager, Care Management – Behavioral Health

🕒 il y a 4 jours

🌴 South Carolina – Distant

🌴 South Carolina – Remote

💵 $78 400 - $107 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Humana

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10 000+ employés

Fondée en 1961

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana est une entreprise de soins de santé dédiée à avoir un impact positif sur la santé des individus, des communautés et du système de santé dans son ensemble. En mettant la santé au premier plan, Humana sert une large gamme de populations diverses, y compris les seniors et les militaires, en proposant des plans Medicare Advantage HMO, PPO et PFFS. Humana s'engage à favoriser une culture d'appartenance et de respect mutuel, offrant des avantages compétitifs et flexibles pour assurer la sécurité financière de ses employés et de leurs familles. L'entreprise est fière de créer un environnement de travail inclusif où chacun a l'opportunité de réussir.

Description

• Lead teams of nurses and behavioral health professionals responsible for care management • Oversee assessment and evaluation of members’ behavioral health needs and requirements • Guide members and families toward appropriate care and wellbeing resources • Make decisions on resources, approaches, and tactical operations for departmental projects and initiatives • Work cross-departmentally and conduct briefings and area meetings • Maintain frequent contact with other department managers • Identify and resolve barriers hindering effective care • Apply department, segment, and organizational strategy and operating objectives • Determine work methods and manage assignments with minimal direction • Report to the Regional CM Associate Director • Contribute to continuously improving consumer experiences

🎯 Exigences

• Unrestricted Registered Nurse (RN) license in the state of South Carolina • Bachelor’s degree in Nursing (BSN) or a Licensed Master Level Clinician in psychology or social work (LCSW, LMSW, LMSW-ACP, CSW, LPC, LMFT) • 5+ years of Behavioral Health professional experience • 2+ years of management experience • 2+ years of Care Coordination/Case Management experience • Proficiency in analyzing and interpreting data trends • Comprehensive knowledge of Microsoft Office applications, including Word, Excel and PowerPoint • Experience working with Medicaid and/or Medicare enrollees to coordinate services, care needs, or benefits • Experience with NCQA, including leading re-accreditation activities • Experience with NCQA, state audit, and external quality review (EQR) • Previous experience working in a managed care field • 5+ years of management/supervisor-level experience • 3+ years of clinical acute care experience in a behavioral health setting • Certified Case Manager (CCM) • Utilization management experience • Ability to work Monday–Friday, 8:00 a.m.–5:00 p.m. • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information • Home internet with at least 25 Mbps download and 10 Mbps upload speed

🏖️ Avantages

• Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Bonus incentive plan • Remote work • Occasional travel to Humana offices for training or meetings • Internet service requirements/support for home or hybrid employees