Senior Regional Marketing Manager – Mid-Market

🔥 il y a 1 heure

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 000 - $155 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Healthcare • Manufacturing

Huntress est une entreprise de cybersécurité qui fournit des solutions de détection, d'investigation et de réponse gérées pour protéger les environnements d'endpoint, d'identités et de messagerie électronique. Elle offre une plateforme avec EDR géré, formation à la sensibilisation à la sécurité, ITDR pour Microsoft 365 et des solutions SIEM, le tout soutenu par un centre d'opérations de sécurité fonctionnant 24/7. Huntress est conçue pour sécuriser les petites et moyennes entreprises contre les menaces cybernétiques. Leurs services aident les organisations de divers secteurs, assurant une protection et une conformité robustes, en particulier dans des environnements tels que l'éducation, la finance, la santé, la fabrication et le gouvernement.

Description

• Own regional field marketing plans and targets across North America, aligning investment to the annual operating plan, mid-market priorities, and revenue goals • Build integrated field and account-based marketing programs with sales and marketing partners to engage priority accounts and create qualified opportunities • Plan and deliver regional roadshows, roundtables, virtual events, and other customer-facing programs from strategy through execution • Coordinate lead capture, follow-up workflows, and sales handoffs with demand generation, campaign, email, and marketing operations partners • Equip sales teams with field kits, campaign resources, and relevant marketing assets • Use campaign and pipeline performance data to assess lead quality, conversion, and return on investment, then improve program targeting and execution • Use AI tools to support research, event planning, and campaign analysis, verifying outputs before acting • Work side by side with sales and marketing partners to create experiences for prospects, customers, and partners • Travel approximately 40% of the time across North America

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in field marketing, demand generation, or a related B2B marketing role • Experience planning and executing regional marketing programs, including in-person and virtual events • Experience partnering with sales and cross-functional marketing teams to build account-based or integrated campaigns for business audiences • Ability to use campaign and pipeline metrics to assess performance, communicate what is working, and make practical improvements • Experience using AI tools with sound judgment and verifying outputs • Approximately 40% travel across North America

🏖️ Avantages

• 100% remote work environment - since our founding in 2015 • Generous paid time off policy, including vacation, sick time, and paid holidays • 12 weeks of paid parental leave • Highly competitive and comprehensive medical, dental, and vision benefits plans • 401(k) with a 5% contribution regardless of employee contribution • Life and Disability insurance plans • Stock options for all full-time employees • One-time $500 reimbursement for building/upgrading home office • Annual allowance for education and professional development assistance • $75 USD/month digital reimbursement • Access to the BetterUp platform for coaching, personal, and professional growth • Bonus and equity in addition to base compensation

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