Inpatient Coding Manager

🕒 il y a 19 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $90 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Huron

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 2002

🏥 Santé

📦 Logistique

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

Huron Consulting Group est un cabinet de conseil mondial qui offre une large gamme de services, y compris des solutions de stratégie, d'opérations, de conseil, de numérique, de technologie, et d'analytique aux différents secteurs tels que la santé, l'éducation, l'énergie et les services financiers. Huron aide les organisations à naviguer dans des défis complexes et à stimuler la croissance grâce à des solutions sur mesure et des stratégies innovantes. L'entreprise emploie une équipe d'experts dédiés à la délivrance de solutions à fort impact qui répondent aux besoins uniques de chaque client, en se concentrant sur des domaines tels que les services gérés, l'externalisation, et le développement du leadership.

Description

• Manage and oversee the systemwide revenue-cycle coding compliance program • Provide daily oversight of coding operational processes and workflow • Deliver timely and accurate coded cases for facility billing and hospital/provider quality metrics • Manage coding staff to achieve productivity and quality goals • Align coding performance with revenue-cycle goals and Munson Healthcare objectives • Develop and evolve the strategy for Munson Healthcare coding operations • Supervise and direct assigned personnel using independent judgment • Manage large programs with substantial budget and organizational impact • Coordinate diagnostic and procedural coding processes with regulations and payer requirements • Ensure compliance with federal, state, local, and organizational standards and policies • Assist with planning, service commitments, budgets, internal quality assessments, and controls • Ensure integrity of coded and abstracted data and support coding staff education and training • Build relationships with Revenue Cycle departments, clinical providers, and practice staff • Serve as a resource on coding and charge capture • Develop coding goals, objectives, productivity targets, policies, and procedures • Monitor budgets and report variances • Coordinate daily responsibilities of the Coding team • Drive continuous improvement and provide Human Resources guidance

🎯 Exigences

• Current permanent U.S. work authorization required • Bachelor Degree in Health Information Management (HIM) is required • Current standing as a nationally certified RHIT or RHIA is required • Preference given to candidates with CCS and/or CIC certification • Proficient in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) • Direct supervisory experience required • Minimum 5 years supervisory experience or coding leadership experience required • 3–5 years experience in coding a variety of visit types • Comprehensive knowledge of the revenue cycle, particularly facility coding • Demonstrated comprehensive knowledge of ICD-10 and CPT coding classification systems • Proven analytical, critical thinking, problem-solving, organization, planning, prioritization, communication, and interpersonal skills • Experience managing complex projects or concurrent client engagements • Team leadership experience, including building talent, training, supervising, coaching/mentoring, and performance management • Experience creating, providing, or facilitating meeting and/or training presentations • Ability to manage multiple projects and staff in a complex, stressful environment

🏖️ Avantages

• Annual incentive compensation program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Wellness programs