Senior Key Account Manager – Golf

🕒 il y a 1 mois

🌲 North Carolina, Texas – Distant

🌲 North Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Husqvarna Group

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10 000+ employés

Fondée en 1689

🏗️ Construction

🏭 Fabrication

🔧 Matériel

Construction • Manufacturing • Hardware

Le groupe Husqvarna est un leader mondial dans les produits motorisés pour l'extérieur, proposant des solutions innovantes centrées sur l'utilisateur et des pratiques durables. Fort de plus de 300 ans d'histoire, le groupe est structuré autour de divisions telles que Husqvarna Forest & Garden, Gardena et Husqvarna Construction. L'entreprise s'engage à réduire son impact environnemental et à encourager l'innovation, comme en témoignent des initiatives telles que Sustainovate. Elle s'efforce de créer une valeur durable en développant des solutions à faible émission de carbone et des innovations circulaires, au service de millions de clients dans le monde entier. Husqvarna est proactive en matière de relations avec les investisseurs, avec un accent sur la communication financière précise et opportune.

Description

• Manage relationships, direction, coordination, and sales growth for North American Golf Key Accounts • Develop and grow Husqvarna Golf’s portfolio with top commercial golf-sector companies • Develop and grow robotic golf mower sales to the top 25 Key Multi-Course Operator/Management Companies and high-profile named accounts • Build long-term relationships with key industry players and leverage established industry contacts • Lead business-development strategy and execution among key accounts • Respond to urgent and sensitive customer issues • Develop account strategies, goals, and plans to drive growth in the Golf industry sector • Present programs, products, and value-based solutions to customers from the C-Suite to the field • Manage sales growth for Husqvarna’s robotic and professional products • Lead targeted market development in underserved, high-potential markets • Serve as primary contact and liaison with assigned national accounts and branch locations • Develop commercial programs, including fleet penetration • Develop and implement direct-account incentives and programs • Execute programs that maximize sales while upholding margins • Manage planning, call reporting, and customer interactions in the CRM daily • Develop and coordinate executive presentations and training seminars • Conduct quarterly performance reviews against business plans and targets • Participate in national and regional industry trade shows and events • Demonstrate equipment and provide product-application learning opportunities • Perform other duties as directed

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • At least 10–15 years of high-performance selling experience in the golf industry required • Experience selling golf course maintenance equipment, irrigation, utility vehicles, or chemicals to golf course and/or sports turf operations preferred • Experience in National Account Management strongly preferred • Preferred experience working with accounts such as Troon, Invited, KemperSports, and Top 100 Golf course properties • Strong business acumen through job experience and education required • Aptitude and interest in learning extensive knowledge about outdoor power equipment and the industry • Microsoft Office experience required • Ability to learn and master in-house sales and customer-relations programs • Able and willing to work extended hours as required and up to 70% overnight travel • Ability to lift 40–50 lbs regularly • Sales capability, business acumen, problem-solving, presentation skills, and computer/software proficiency

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