Sales Talent Pipeline

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Granum

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2023

🔌 API

👥 B2C

☁️ SaaS

API • B2C • SaaS

Granum est un service en ligne d'hébergement et de partage d'images qui permet aux utilisateurs de télécharger, organiser et intégrer des images et des albums. Il prend en charge le téléchargement par glisser-déposer, les liens directs vers des images, les codes d'intégration BBCode/HTML, des minuteries d'auto-suppression configurables, et un abonnement freemium/Pro avec des limites plus élevées et un accès API. La plateforme met l'accent sur le partage facile, le support multilingue et une gestion simple du compte avec des contrôles de confidentialité et des conditions d'utilisation.

Description

• Own 100% of outbound prospecting • Conduct cold calling and high-volume outbound activity in an SMB environment • Qualify leads among landscape, tree care, and snow removal operators • Build genuine relationships with prospective businesses • Work closely with the SDR Manager and Sales team to refine strategy and maintain pipeline • Represent Granum at trade shows across Canada and the U.S. approximately once a quarter • Track metrics and remain accountable to KPIs • Report directly to the SDR Manager

🎯 Exigences

• Strong people skills and ability to create compelling sales stories • Strong listening skills • Customer-facing experience in hospitality, retail, or similar environments • Sales experience, including cold calling, door-to-door, or B2B sales • Resilience to rejection • Ability to thrive in fast-paced environments • Strong organization skills and ability to maintain a clean pipeline and honest CRM • Ability to travel to trade shows in Canada and the U.S. approximately once a quarter • Interest in building a career in sales • Must have proper work authorization to work for any employer in Canada or the U.S. without company sponsorship

🏖️ Avantages

• U.S.: comprehensive medical, dental, and vision coverage with multiple plan options • U.S.: HSA/FSA accounts, disability and life insurance • Canada: employer-funded HSA-based benefits plan with drug, dental, and mental health coverage • 401(k) matching for U.S. employees • RRSP matching for employees in Canada • Tailored career development conversations • Support for tools, courses, and resources • Unlimited Paid Time Off • Paid company holidays • Company-wide winter break from December 24 to January 1 • Collaborative, supportive, fun team culture • Uncapped commissions