Regional Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 20 jours

🌾 Iowa – Distant

🌾 Iowa – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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IDEX Corporation

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1988

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

IDEX Corporation est une entreprise mondiale réputée pour la production de composants essentiels qui influencent la vie quotidienne. Leur portefeuille de produits comprend des composants de précision utilisés dans le séquençage de l'ADN, des outils de lutte contre les incendies comme les mâchoires de vie Hurst, ainsi que des technologies de fluides et de mesure indispensables dans divers secteurs industriels. De plus, IDEX intervient dans les secteurs de la santé et des sciences, où ils développent des sous-ensembles liquides et des équipements de précision pour la manipulation et l'analyse. Leur gamme de produits variée s'étend aux équipements de sécurité et de lutte contre les incendies, aux technologies de gestion des fluides et à des solutions haut de gamme facilitant la recherche médicale et les opérations de sécurité.

Description

• Manage and grow a network of Distribution Partners within the Midwest region • Manage performance of active partners and assess the region for potential new partners • Ensure partner adherence to performance criteria using contracts and metric systems • Ensure annual Business Plans are completed by active partners • Monitor competitor activity and end-user activity within key markets • Engage cross-functionally to ensure partner and end-user access to Viking Pump resources • Meet or exceed territory sales revenue forecasts • Make sales calls with or without distributor sales representatives and build key customer relationships • Communicate sales call results and action items to distributors • Manage project activity, product offerings, pricing recommendations, sales strategy, sales calls, and lead management through the Sales Portal • Recommend new primary or niche distributors • Complete and implement distributor performance appraisals and annual business plans • Manage distributor-handled OEMs, targeted A&E firms, and contractors • Develop and implement competition displacement strategies and growth plans • Support field training for distributor personnel • Manage territory disputes and commission splits within distributor agreements and sales policies • Build relationships with distributor personnel and ensure adequate distributor resources for Viking Pump products • Provide product ideas, market trends, territory data, growth strategies, and competitive intelligence • Participate in new product development, marketing, and sales teams as required • Implement e-business initiatives with designated channel partners • Continually develop personal sales skills through self-development courses and materials • Perform other duties as assigned by management

🎯 Exigences

• A college degree and a minimum of five years of experience in industrial field sales • Applicants for certain positions may need to be U.S. Persons under ITAR/EAR regulations • Self-motivated, with excellent organizational, planning, and presentation skills • Selling and relationship skills • Willingness to travel, including 50% overnight stay • Proficient with Microsoft Office products including Word, Excel, and Outlook • Computer skills including sales force automation programs • Ability to move within office and manufacturing complex, write by hand and keyboard, and perform general office functions • Ability to communicate by speech and hearing via phone and in person • Visual acuity needed for close detail work and computer use • Ability to effectively communicate with customers, suppliers, and all levels of corporate and company personnel

🏖️ Avantages

• Equal Opportunity Employer • Reasonable accommodation support for applicants with disabilities