National Accounts Director – Commercial Fleet Battery Solutions

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $150 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ignite HR Solutions

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11 - 50 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

⚖️ Juridique

🏥 Santé

Consulting • Legal • Healthcare

Ignite HR Solutions est un cabinet de conseil en ressources humaines externalisé qui offre des services RH complets aux petites entreprises et aux entreprises en phase de démarrage. Ils se spécialisent dans la prise en charge du cycle de vie complet des employés, du recrutement et de l'intégration à la formation, à la gestion des performances et au départ. Ignite HR Solutions met l'accent sur une approche centrée sur les personnes, veillant à ce que ses clients reçoivent des stratégies RH sur mesure et un soutien direct de professionnels expérimentés, ce qui en fait un partenaire de confiance en gestion des ressources humaines.

Description

• Develop executive-level relationships within major transportation fleets and leasing organizations. • Drive adoption of both lead-acid and sodium-ion battery solutions. • Secure national supply agreements and multi-year strategic partnerships. • Build relationships with fleet maintenance, procurement, engineering, operations, sustainability, and executive leadership teams. • Identify opportunities to improve fleet uptime, battery reliability, maintenance costs, and operational efficiency. • Collaborate with distributors, truck dealers, service networks, and channel partners. • Lead strategic account planning and executive business reviews. • Represent the company at major industry events including: American Trucking Associations (ATA) Technology & Maintenance Council (TMC) National Private Truck Council (NPTC) Heavy Duty Aftermarket Week (HDAW) Fleet and transportation industry conferences. • Provide market intelligence and customer feedback to executive leadership.

🎯 Exigences

• 10+ years of national account sales experience • Demonstrated success selling into commercial transportation and fleet markets • Existing relationships with major fleet organizations • Experience negotiating national contracts and enterprise agreements • History of exceeding sales targets and building long-term customer partnerships • Ability to work independently in a high-growth environment

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company matching • Paid time off and holidays