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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🏈 Alabama, Idaho, +10 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🥔 Idaho – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $10 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

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Consulting • B2B • Marketplace

Ignition CX est un fournisseur B2B de services d’expérience client et de centres de contact. L’entreprise propose des solutions omnicanales de vente, de relation client, de service et de support, qui associent des technologies reposant sur l’IA et le machine learning à l’intervention d’agents humains. Grâce à ses centres de contact en Afrique du Sud et aux États-Unis, Ignition CX fournit des marketplaces digitales, des solutions de vente et de conversion omnicanales, du support après-vente ainsi que des services d’impact sourcing. L’objectif : aider les entreprises de secteurs tels que les télécommunications, le retail et l’e-commerce, ou encore les services financiers, à améliorer l’acquisition et la fidélisation de leurs clients.

Description

• Handle approximately 15–25 inbound calls per day relating to TV, internet, phone, and related services • Identify customer needs and recommend suitable products and solutions • Close sales using a consultative and customer-focused approach • Complete a paid four-week remote onboarding and sales certification programme • Participate in ongoing coaching and development with the Team Leader • Work a full-time 40-hour schedule in a performance-focused remote environment • Work four weekdays plus one weekend day after training • Ensure all shifts conclude by 8:00 PM EST

🎯 Exigences

• Must currently reside in Alabama, Georgia, Idaho, Indiana, Kentucky, Louisiana, Mississippi, North Carolina, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, West Virginia, or Wyoming • Previous sales experience preferred but not required • Strong communication and interpersonal skills • Coachable and eager to learn • Comfortable handling objections and creating sales opportunities • Able to multitask using multiple computer applications • Basic to intermediate computer skills • Successfully complete required pre-employment screenings, including background and drug screening where applicable • Windows 11 computer • Minimum 8GB RAM • Reliable high-speed internet connection • USB headset • Quiet, professional workspace free from distractions • Must provide own equipment; company equipment is not provided

🏖️ Avantages

• Paid training • Uncapped commission • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) with company match • Company-paid life and disability insurance • Employee Assistance Program (EAP) • Earned Wage Access • Paid time off • Fully remote work environment • Consistent scheduling • Weekly and monthly performance incentives • Sales contests and rewards • Ongoing coaching and development opportunities • Internal advancement opportunities • Earn commission while learning • Reasonable accommodations throughout the recruitment process for qualified individuals with disabilities