Regional Business Manager – Coffee Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $115 000 - $140 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Nestle

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5001 - 10000 employés

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Food & Beverage • Manufacturing • Logistics

Nestlé est une entreprise multinationale suisse spécialisée dans l'alimentation et les boissons, qui produit et commercialise une large gamme de produits alimentaires et de boissons emballés, y compris le café, l'eau en bouteille, les produits laitiers, la nutrition infantile, la confiserie, les surgelés et les marques de soins pour animaux de compagnie. La société vend ses produits à l'échelle mondiale via les canaux de vente au détail et de restauration, exploite des opérations manufacturières et de chaîne d'approvisionnement étendues, et se concentre sur des initiatives de nutrition, santé et bien-être.

Description

• Drive operator sales growth by identifying and securing net new business within the assigned territory • Acquire additional venues/outlets within existing accounts through proactive pipeline management • Use Salesforce and C4C to manage growth opportunities, customer events, and forecasting • Lead joint business planning and business reviews • Negotiate and execute profitable contracts aligned with Nestlé Professional’s business strategy • Partner with internal operations on onboarding, training, and installation for new venues • Promote brand stewardship compliance and manage quality assurance activities • Sell seasonal and innovation programs to drive incremental growth • Maintain distributor relationships and guide sales opportunities and product stocking • Provide accurate sales forecasts and maintain pipeline visibility • Identify and pursue incremental growth opportunities • Launch new products using established tools and best practices • Communicate regularly with internal partners to ensure business alignment

🎯 Exigences

• Minimum 6+ years of direct outside sales, B2B, or business development experience • Proven track record in new business development and customer retention • 5+ years negotiating complex contracts and agreements • Strong financial acumen and P&L awareness • Deep understanding of foodservice, hospitality, or beverage industry • Emphasis on premium branded products like Starbucks® • Expertise in pipeline management tools and CRM systems, e.g. Salesforce • Strong executive presence • Excellent communication and presentation skills • Experience building customer-facing business plans and proposals • Ability to work cross-functionally across operations, marketing, and finance • Familiarity with Business & Industry, College & University, Healthcare, Lodging, Military, Travel, Retail, and Grocery segments • This position is not eligible for Visa Sponsorship

🏖️ Avantages

• Performance-based incentives • 401k with company match • Healthcare coverage • Competitive total rewards package • Broad range of other benefits • Equal employment opportunity and accommodation support