Health Plan Sales Executive

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Carda Health

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51 - 200 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧘 Bien-être

💰 Pre Seed Round en 2020-04

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Carda Health est une entreprise de santé virtuelle spécialisée dans la réhabilitation cardiopulmonaire à domicile pour les personnes atteintes de maladies pulmonaires et cardiaques. Reconnaissant que de nombreux patients manquent des soins vitaux, Carda Health offre des soins de haute qualité basés sur des preuves scientifiques directement aux domiciles des patients. Les patients sont soutenus par une équipe de prestataires de classe mondiale, comprenant des médecins, des infirmiers praticiens et des physiologistes cliniques de l'exercice, qui personnalisent les plans de réhabilitation pour répondre aux besoins individuels. Carda Health propose des interactions en direct et un suivi, en utilisant des outils envoyés directement aux domiciles des patients. Le service est très apprécié des utilisateurs, avec des améliorations significatives rapportées dans les métriques de santé et la qualité de vie après seulement 12 semaines de participation.

Description

• Own Carda's health plan revenue from first meeting through pilot, expansion, and multi-market or national contract • Sell to national carriers and regional health plans, with Medicare Advantage as the primary focus • Own a named list of national and regional health plans and build multi-threaded relationships across Medicare products, Stars and quality, care management, network, value-based contracting, and procurement • Run the full sales cycle: discovery, ROI modeling, pilot design, contracting, launch, and pilot-to-scale conversion • Work with senior leadership to align with the overall go-to-market strategy • Design pilots with pre-agreed success metrics, measurement plans, and expansion triggers • Structure fee-for-service, PMPM, outcomes-based, and shared-savings deals with finance and legal • Translate Carda outcomes into plan priorities including Star Ratings, readmissions, MLR, HEDIS, member experience, and total cost of care • Work alongside the Strategic Account Manager to drive expansion on existing relationships • Forecast accurately in Salesforce and maintain a stage-gated pipeline weekly • Represent Carda at national events and influence event and organization strategy • Feed market intelligence to product, clinical, and leadership teams • Negotiate and renew national contracts to expand access to care and Carda's offering

🎯 Exigences

• 3++ years selling directly to health plans as a quota-carrying seller • Medicare Advantage selling experience required; commercial-only or Medicaid-only backgrounds will not be considered • At least one deal personally carried from pilot through multi-market or national partnership • Current network of decision-makers at national and regional health plans • Fluency in Medicare Advantage economics: Star Ratings, risk adjustment, MLR, benefit design, and the bid cycle • Experience pricing and negotiating PMPM, case-rate, or value-based contracts • Comfort with 6–24 month sales cycles and a disciplined pipeline process • Ecosystem of trusted partners that can be leveraged for strategic insight, opportunity development, and market insight • Industry expertise using news, publications, legislation, and CMS regulations to position Carda in health plans • Nice to have: experience selling digital health, virtual care, or care management solutions • Nice to have: cardiology, chronic disease, or post-acute experience • Nice to have: D-SNP, Medicaid, or employer (self-funded) selling experience • Nice to have: prior experience at a growth-stage company with lean resources