Growth Marketing Specialist, APAC

🕒 il y a 28 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $43 340 - $75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

📈 Marketing de croissance

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iHerb, LLC

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1996

🛍️ eCommerce

🧘 Bien-être

🛒 Commerce de détail

eCommerce • Wellness • Retail

iHerb, LLC est une plateforme de e-commerce spécialisée dans les produits de santé et de bien-être. L'entreprise propose une large gamme de produits incluant des vitamines, des suppléments, des herbes, de la nutrition sportive, des produits de beauté, des articles d'épicerie et bien plus. iHerb s'engage à fournir des produits de haute qualité provenant directement des fabricants ou de distributeurs agréés. La plateforme est renommée pour ses prix compétitifs, ses nombreuses critiques de produits, ses services de livraison rapide et une accentuation forte sur la satisfaction du client. iHerb dessert une clientèle internationale, offrant des expéditions vers de nombreux pays à travers le monde.

Description

• Execute and support paid media campaigns across APAC markets • Manage day-to-day campaign operations across various performance platforms • Monitor campaign performance and identify related issues • Support campaign optimization against KPIs • Prepare recurring performance reports and campaign updates • Work with analytics and data science teams to validate campaign data

🎯 Exigences

• 1-2 years of experience in performance marketing, growth marketing, paid media, digital marketing, or marketing operations • Hands-on experience executing or supporting paid media campaigns across platforms • Experience with APAC-specific platforms is strongly preferred • Strong campaign operations skills including campaign setup, budgeting, tracking, and performance reporting • Ability to analyze campaign performance and identify optimization opportunities • Professional fluency in English required • Fluency in at least one major APAC language preferred

🏖️ Avantages

• Eligible for medical, dental, vision, and basic life insurance programs • 401(k) plan enrollment • Time Off and Paid Sick Leave • Paid holidays throughout the calendar year • Possible annual bonuses depending on eligibility and performance • Potential to receive Restricted Stock Units based on company policies