Strategy & Operations Lead – Outpatient CDI Physician Education

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $120 000 - $220 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Impact Advisors

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2007

🤝 B2B

🏢 Entreprise

🤖 Intelligence artificielle

B2B • Enterprise • Artificial Intelligence

Impact Advisors est une société de conseil spécialisée dans le secteur de la santé, offrant des services d'amélioration de la performance grâce à des technologies avancées pour les systèmes de santé, les hôpitaux et les régimes de santé. Elle propose des services de conseil stratégique et opérationnel couvrant les domaines clinique, financier et technique. Ces services incluent l'optimisation du cycle de revenus, la gestion des effectifs et de la chaîne d'approvisionnement, l'amélioration de la qualité clinique, les implémentations EHR/ERP, la modernisation des TI, la cybersécurité ainsi que le traitement des données et l'intelligence artificielle (IA). L'objectif est de fournir une valeur mesurable et durable, ainsi que de transférer les compétences aux équipes clients. Impact Advisors met l'accent sur la mise en œuvre collaborative, le retour sur investissement mesurable et la durabilité à long terme des améliorations.

Description

• Establish review methodologies, provider education strategies, and success metrics • Work closely with physicians on change management initiatives • Distinguish compliant provider education from leading documentation and partner with legal and compliance stakeholders • Analyze RAF trends, recapture rates, and provider-level variation • Interpret audit findings and translate data into action plans

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in a relevant field • 5-7+ years in CDI, coding, or risk adjustment • 1-3+ years specifically in outpatient or ambulatory CDI • Licensed clinical background (i.e., RHIA/RHIT, RN, MD/DO, NP, or PA) • CCDS-O (Outpatient) preferred credential, CCDS, CDIP, or CRC accepted with strong outpatient experience • Experience designing and scaling outpatient CDI programs • Understanding of outpatient CDI workflows, including risk adjustment, chronic condition capture, and annual wellness visits • Understanding of CMS risk adjustment rules and audit defensibility • Experience with ambulatory EHRs (Epic preferred)

🏖️ Avantages

• Annual performance bonus • Additional benefits and perks available, depending on the position and employment terms