Sales Manager – Spain, Portugal

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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inMusic

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501 - 1000 employés

Fondée en 1984

🔧 Matériel

📱 Médias

Hardware • Media • Entertainment

inMusic est une famille de marques leaders dans le domaine de la technologie musicale et de l'électronique grand public qui se concentre sur l'innovation et la collaboration pour répondre aux exigences dynamiques de ses clients. L'entreprise propose des avancées en ingénierie, conception et technologie dans divers secteurs, y compris l'équipement DJ, la production musicale, l'audio professionnel, les instruments de musique et l'électronique grand public. Avec un engagement à fournir les dernières technologies de performance et de production, inMusic soutient les musiciens et les professionnels de l'audio avec une vaste gamme de solutions matérielles et logicielles innovantes.

Description

• Develop and execute the commercial strategy for Spain and Portugal, ensuring sustainable growth across all brands. • Manage relationships with retail groups, ensuring alignment with brand and commercial objectives. • Lead key account relationships, deliver business reviews and drive multiple category performances. • Ensure strong in-store and online visibility through coordinated brand activation, merchandising, and promotional planning. • Produce accurate forecasts, sales reports, and market insights to support business planning. • Identify new channels, partners, and opportunities to expand market reach. • Manage multiple brands simultaneously, ensuring balanced focus and commercial prioritization. • Monitor competitor activity, pricing trends, and category developments to inform strategy.

🎯 Exigences

• Minimum mid-high level sales experience within the music industry. • Strong understanding of Spanish and Portuguese channel partners. • Proven experience managing multiple brands across account management and brand visibility. • Demonstrated ability to work independently, manage a territory, and deliver commercial results. • Strong negotiation, relationship-building, and communication skills. • Fluent Spanish; English required; Portuguese advantageous. • Willingness to travel across Spain and Portugal.

🏖️ Avantages

• 24 days annual leave (plus public holidays) • Private healthcare • Pension scheme • inMusic UK Employee Assistance Programme • Cycle To Work scheme • Staff discount on inMusic products (for personal use only) • £1,000 annual allowance for training and development • Sick pay