Director, Omnichannel Marketing

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 000 - $181 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎡 Marketing

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Inogen

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2001

🏥 Santé

💼 Conseil

🎖️ Défense

💰 €20 000 000 Venture Round en 2012-04

Healthcare • Consulting • Defense

Inogen est un leader mondial dans la technologie d'oxygène portable, dédié à l'innovation et à l'amélioration des concentrateurs d'oxygène pour de meilleurs résultats pour les patients. Depuis 2001, Inogen a développé plusieurs générations de concentrateurs d'oxygène portables (POC), chacun plus puissant et efficace que le précédent. Les solutions POC de l'entreprise offrent flexibilité et mobilité aux patients nécessitant une oxygénothérapie, avec des produits offrant une autonomie considérable et une facilité d'utilisation. Les appareils d'Inogen sont soutenus par des recherches cliniques évaluées par des pairs, garantissant leur efficacité et leur fiabilité. Présent dans plus de 59 pays, Inogen reste à la pointe du marché mondial de l'oxygénothérapie grâce à son engagement envers la qualité et la conception centrée sur le patient.

Description

• Define and lead global omnichannel marketing strategy across priority audiences and markets • Develop integrated channel strategies aligned with audience priorities, portfolio strategy, commercial goals, and approved messaging • Establish the operating model, measurement framework, planning cadence, and optimization discipline for omnichannel marketing • Identify opportunities to use AI, automation, and emerging marketing technologies • Partner with MarComm, Product Management/Upstream, channel and audience marketers, Regulatory & Legal, and external agencies • Oversee demand generation and engagement across paid media, DRTV, website, search, social, email, SEO, and lead nurture • Provide strategic direction for DRTV creative, offers, media, measurement, production, and agency partnerships • Translate business objectives into measurable marketing outcomes and performance priorities • Build a culture of testing, learning, analytics, continuous improvement, and AI-enabled innovation • Lead strategic relationships with media, digital, SEO, website, DRTV/TV, and marketing technology partners • Set agency scope, performance expectations, budgets, reporting standards, and strategic direction • Ensure Regulatory/Legal and Veeva review gates are embedded in activation workflows • Lead and develop the Omnichannel team • Build team capabilities in digital marketing, analytics, automation, AI, customer journey design, and performance optimization • Create a collaborative, accountable, and high-performance culture supporting business transformation

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field • 10+ years of marketing experience with significant omnichannel, digital, demand generation, or performance marketing leadership responsibility • Direct-response television (DRTV) experience, including hands-on strategy and/or production experience developing, launching, and optimizing DRTV campaigns (strongly preferred) • Experience working in a regulated medical device environment • Experience overseeing legal and regulatory (MLR/Veeva) review and approvals for marketing content and campaigns • Proven success leading integrated marketing programs across multiple audiences, channels, and priorities • Experience managing agencies, budgets, analytics, marketing technology platforms, and cross-functional stakeholders • Strong leadership, prioritization, executive-level storytelling, and change management skills

🏖️ Avantages

• Annual performance bonus incentive plan • Company-sponsored benefits • Wellbeing programs • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) plan with employer contribution and match • Generous paid vacation leave • Paid sick leave • Paid volunteer time • Fully remote work with occasional travel for internal leadership meetings, team planning, and cross-functional collaboration