Responsable de groupe – Flux réseau et planification du transport inter-sites

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 19 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 14%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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InPost Group

10 000+ employés

🛍️ eCommerce

🚗 Transport

📦 Logistique

eCommerce • Transport • Logistics

InPost Group est la principale plateforme européenne d'habilitation pour le commerce électronique, spécialisée dans les services de livraison hors domicile. Fondée en 1999 par le PDG Rafal Brzoska, InPost offre des solutions de livraison économiques et respectueuses de l'environnement grâce à un réseau robuste de Relay Packets Automatisés (APM) et de services de messagerie. L'entreprise propose également des services de dépôt et retrait (PUDO), améliorant la commodité et l'efficacité pour les marchands de commerce électronique à travers l'Europe. InPost s'engage en faveur de la durabilité, réduisant considérablement les émissions de carbone dans ses processus de livraison. Avec des opérations dans des pays comme la Pologne, la France, le Benelux, le Royaume-Uni et l'Italie, InPost continue d'étendre ses solutions technologiques innovantes pour stimuler une croissance à long terme dans le secteur du commerce électronique.

Description

• Piloter les flux de colis entre les hubs du groupe InPost sur l’ensemble des marchés du Groupe • Définir, standardiser et améliorer en continu le modèle de transport inter-sites à l’échelle du Groupe • Définir les standards relatifs au taux de remplissage du fret, à la conception des itinéraires et à la planification des capacités • Améliorer les flux de colis et les taux de remplissage sur l’ensemble des marchés • Concevoir des tableaux de bord Groupe couvrant les taux de remplissage, les délais de transit, les KPI de coûts et les SLA par tronçon • Piloter l’optimisation des liaisons transfrontalières, notamment entre la Belgique et les Pays-Bas ainsi que sur les nouvelles liaisons • Garantir la performance en matière de délais de transit, identifier les causes racines et piloter les plans d’action correctifs avec les différents marchés • Préparer des business cases coûts-bénéfices et risques pour la refonte du réseau et les investissements dans le transport • Contribuer à la refonte technologique du transport inter-sites en France, notamment en matière de collaboration avec les transporteurs, de règlement et de suivi • Accompagner la France, la péninsule Ibérique, l’Italie, le Benelux et les nouveaux partenariats de transport • Standardiser les rapports et outils de transport, notamment ELF, partager les bonnes pratiques et être le point d’escalade au niveau du Groupe • Manager deux collaborateurs en lien hiérarchique direct et accompagner, en tant que manager transverse, les responsables transport et planificateurs des différents marchés • Co-piloter et sécuriser le budget international de transport Middle-Mile • Collaborer avec la direction, les COO des pays, les équipes Network Management, les hubs, les agences, les équipes transport, les équipes Tech/TMS, la Finance, le PMO, les fournisseurs et les partenaires transporteurs

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence ou master en logistique, supply chain, ingénierie des transports, gestion, économie ou domaine connexe • 5 ans d’expérience au sein d’une entreprise de logistique, idéalement dans l’e-commerce, les réseaux logistiques ou le transport express, avec la gestion d’opérations de transport ou de flux réseau à grande échelle et sur plusieurs marchés • 3 ans d’expérience dans la préparation de business cases et de rapports avancés à destination de parties prenantes de niveau direction • 3 ans d’expérience dans le pilotage ou la participation active à des projets internationaux de standardisation, d’optimisation ou de déploiement de systèmes • Anglais niveau C1 • Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et Power BI • Solides compétences en analyse de grands volumes de données • Bonne compréhension de l’économie des réseaux de transport inter-sites • Aisance dans les interactions avec des interlocuteurs de niveau direction, gestion des parties prenantes et négociation avec des interlocuteurs expérimentés, notamment les partenaires transport • Capacité à influencer sans lien hiérarchique direct, ainsi qu’à définir et faire respecter des standards sur des marchés présentant des niveaux de maturité différents • Résilience et sens des responsabilités dans des environnements en évolution rapide et à forte visibilité • Sensibilité interculturelle

🏖️ Avantages

• Télétravail possible • Poste à temps plein

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