Fleet Maintenance Specialist

🕒 il y a 28 jours

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

💵 $65 000 - $85 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Inspiration Mobility Group

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51 - 200 employés

Fondée en 2021

🚘 Automobile

📦 Logistique

💼 Conseil

Automotive • Logistics • Consulting

Inspiration Mobility Group est un intégrateur de systèmes et un prestataire de services qui aide les gestionnaires de flotte à passer à l’électrique en proposant des solutions de bout en bout couvrant la gestion de flotte, les infrastructures de recharge, l’intégration énergétique et le financement. Agnostique sur le plan technologique, l’entreprise se concentre sur la sélection, le financement, l’intégration et le déploiement de véhicules, de bornes de recharge, de logiciels et de solutions d’énergie propre afin de réduire les coûts, d’améliorer la fiabilité et de diminuer les émissions des flottes professionnelles. Inspiration Mobility accompagne les entreprises et les opérateurs de flottes grâce à des évaluations, des services de déploiement et un support opérationnel continu, pour accélérer la transition vers la mobilité électrique.

Description

• Manage repair-related rental programs by verifying rental status, approving or denying rental requests, validating rental invoices, and troubleshooting vehicle availability issues • Review and monitor the third-party repair-order workflow • Manage escalations and exceptions, including system enhancements, vehicle service history review, labor time analysis, and labor/part pricing decisions • Audit completed repairs against authorizations, manufacturer recommendations, warranty coverage, and program guidelines • Reconcile invoices against approved estimates and resolve billing variances and unauthorized add-on charges • Communicate repair status, timelines, costs, approvals, delays, and cost changes to customers and Customer Success • Track vendor turnaround time, cost adherence, and service-level data; prepare vendor scorecards and escalation details • Maintain records of approvals, audits, and repair costs; track spend against budget • Produce recurring reporting on maintenance spend, vehicle downtime, and cost-saving opportunities • Help expand maintenance services by drafting process documentation, supporting vendor onboarding, testing workflows, and identifying operational issues before launch

🎯 Exigences

• 2+ years of experience in fleet services, automotive service management, warranty administration, claims, vendor management, or operations involving cost review and third-party accountability • Willingness to raise discrepancies and pursue resolution despite vendor pushback • Ability to read repair estimates and invoices and distinguish necessary work, upsell, and warranty- or service-contract-covered work • Fluency in Excel, including lookups, formulas, and analysis • Confidence navigating databases or operational tools • Improvement-minded approach in a growing service line with evolving processes • Strong customer-facing communication skills, including explaining repair decisions, timelines, and unexpected costs to non-technical audiences • Familiarity with fleet maintenance or telematics platforms • Familiarity with data analytics tools such as Sigma or Tableau • Familiarity with workflow/project management tools such as Jira or Confluence • Familiarity with cloud file systems such as SharePoint • Ability to quickly learn EV-specific maintenance, high-voltage service requirements, and differences between EV and internal-combustion-vehicle service • Alignment with the employer’s core values and ability to demonstrate them in professional interactions

🏖️ Avantages

• Annual bonus eligible • Remote work option for the right candidate • Voluntary remote work on Mondays and Fridays for in-office employees • Autonomy to take ownership and turn ideas into action • Opportunity to shape company operations and help build the company • Equal opportunity employer committed to DEIB initiatives