Directeur·rice conseil senior en relations presse, secteur de la santé

🔥 il y a 6 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Interdependence

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

✈️ Tourisme

📣 Marketing

Healthcare • Travel • Marketing

Interdependence est une agence de communication intégrée stratégique qui allie relations publiques, médias sociaux, marketing d'influence, marketing expérientiel/événementiel et développement de marque stratégique avec une plateforme d'analyse prédictive propriétaire appelée Interviewed®. L'agence utilise des relations médias et une narration créative alimentées par l'IA pour générer des médias acquis, augmenter le trafic et les conversions sur les sites web, et renforcer la crédibilité de la marque pour des clients dans les secteurs de la technologie, de la santé, de la biotechnologie, du voyage et de la consommation. Interdependence se présente comme un partenaire axé sur les résultats et doté de technologies de pointe pour les entreprises recherchant des campagnes de relations publiques agressives et ciblées ainsi que des campagnes de marketing intégrées.

Description

• Être l’interlocuteur·rice principal·e des clients, développer et entretenir les relations, comprendre leurs objectifs commerciaux et leur apporter des conseils stratégiques • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations presse innovantes, alignées sur les objectifs commerciaux des clients • Diriger et accompagner les équipes conseil, et soutenir les profils juniors • Superviser l’exécution des campagnes de relations presse, le respect des délais, la qualité des livrables et l’obtention de résultats mesurables • Gérer les budgets et les ressources clients, notamment les décisions de staffing et la planification annuelle • Développer et entretenir des relations avec les médias spécialisés dans la santé et l’industrie pharmaceutique • Obtenir des retombées médiatiques et gérer les demandes des médias adressées aux clients • Superviser la rédaction de communiqués de presse, d’articles, d’études de cas et de publications pour les réseaux sociaux • Suivre et analyser les performances des campagnes, puis fournir des points d’avancement réguliers et des recommandations opérationnelles • Contribuer aux initiatives de développement commercial au moyen de propositions, de présentations et de pitchs

🎯 Exigences

• Au moins 12 ans d’expérience en relations publiques, dont la majeure partie en agence • Au moins 7 ans d’expérience dans un rôle de direction d’équipe, avec notamment des responsabilités budgétaires et de staffing • Expérience confirmée de la gestion et de l’accompagnement d’équipes, de la conduite des entretiens annuels et de l’identification des lacunes en matière de compétences • Excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral • Maîtrise des normes rédactionnelles de l’Associated Press (AP) et du media pitching de haut niveau • Solide connaissance de l’écosystème médiatique de la santé et de l’industrie pharmaceutique, notamment des autorisations et de la réglementation de la FDA • Réseau établi de contacts dans les médias et expérience avérée dans l’obtention de retombées dans des médias de premier plan • Excellentes aptitudes en matière de service client et de développement relationnel, avec la capacité d’accompagner et d’influencer les membres de la direction générale • Capacité à gérer plusieurs projets et échéances dans un environnement dynamique • Expérience de la communication inclusive, de la gestion des workflows d’équipe et du reporting • À l’aise pour travailler au sein d’une équipe entièrement distribuée et y contribuer à distance • Diplôme de niveau bac+3 requis • Un diplôme de niveau supérieur ou des certifications pertinentes sont souhaités

🏖️ Avantages

• 100 % en télétravail, de façon permanente ; travail possible depuis n’importe où dans le monde • Trois formules d’assurance santé PPO Anthem Blue Cross • Couverture dentaire et optique • Dispositif 401(k) avec abondement de l’entreprise porté à 3 % en 2027 • Congés payés • Congés maladie rémunérés • 11 jours fériés chômés et rémunérés par l’entreprise • Jour férié flottant • Vendredis d’été • Congé parental rémunéré • Possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences • Culture d’entreprise bienveillante, collaborative et entrepreneuriale

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