Landowner Relations Team Member

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 22 jours

🏄 California, Colorado, +2 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $118 000 - $137 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Intersect Power

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

⚡ Énergie

💰 €2 400 000 000 Debt Financing en 2022-09

Energy • Renewable Energy • Clean Technology

Intersect est un développeur et opérateur d'infrastructures intégrées pour l'énergie et les centres de données, qui co-localise la charge industrielle des centres de données avec une production d'énergie hybride dédiée. L'entreprise conçoit, construit et exploite des systèmes énergétiques hybrides évolutifs (associant des énergies renouvelables à du gaz flexible ou à des ressources pilotables) et des sites prêts pour centres de données afin de fournir une énergie à faible teneur en carbone, fiable et rentable, ainsi qu'une capacité de colocation pour de grandes entreprises et des clients du cloud.

Description

• Lead Landowner Engagement and Relationship Management • Serve as the direct point of contact for landowners across late-stage development, construction, and long-term operations • Deliver clear, proactive communications regarding project timelines, site access, heavy construction activities, and operational milestones • Support Site Control Agreements and Contract Administration • Support the execution of new site control agreements, amendments, and options in close coordination with Legal, Development, and Land teams • Maintain a deep operational understanding of site control documentation, lease obligations, critical option dates, and right-of-way terms • Support the negotiation and administration of landowner compensation related to construction impacts, damages, or scope adjustments • Maintain detailed, auditable records in CRM and land management software, logging communications, agreements, and critical dates • Contribute to the continuous improvement of landowner engagement workflows, standardized templates, and field-level best practices • Partner with Construction, Safety, and Operations teams to anticipate site access challenges and quickly resolve landowner concerns on the ground • Collaborate with Communications and Legal teams to ensure consistent, compliant messaging that protects Intersect's long-term social license

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Real Estate, Communications, Environmental Studies, or a equivalent practical experience • 5+ years of dedicated experience managing landowner, landholder, or community relations for utility-scale clean energy, power transmission, or major infrastructure projects • In-depth familiarity with land agreements, real estate option exercise protocols, easements, title considerations, and construction impact mitigation • Hands-on experience maintaining structured data and communication histories within land management software or CRM platforms • Exceptional interpersonal, active listening, and conflict resolution skills, with a track record of building trust with rural property owners • Alignment with Intersect's core values of Equity, Humility, Authenticity, Long-run Value, and People Come First

🏖️ Avantages

• 100% premium coverage for you and your dependents on medical, dental, and vision • Unlimited PTO, plus two company-wide breaks (Fourth of July & end of year) • Up to 12 weeks of fully paid parental leave, plus 6 additional weeks for birth parents; access to family planning and family care support through Carrot and Maven • Free access to Spring Health, including 5 free therapy and psychiatry sessions, plus a Headspace account for mindfulness and meditation through our physical health vendor, Wellhub+ • $150 monthly food stipend, $150 monthly reimbursement for cell phone and internet, pet insurance allowance, full home office setup, free access to UrbanSitter with $625 in quarterly company-paid credits, ActiveHero, and One Medical