Regional Sales Manager

🕒 il y a 1 mois

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

💵 $85 979 - $115 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ISC (Integrated Specialty Coverages, LLC)

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

🏗️ Construction

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

Construction • Hospitality • Logistics

ISC (Integrated Specialty Coverages, LLC) est une entreprise dynamique spécialisée dans l'offre d'une large gamme de programmes d'assurance adaptés à divers secteurs. Leurs offres incluent l'assurance responsabilité civile générale, la responsabilité civile excédentaire et l'assurance responsabilité professionnelle pour des secteurs tels que la construction, l'hôtellerie, le maritime, le transport routier, le divertissement, et bien d'autres. ISC est reconnue pour son utilisation innovante de la souscription par l'IA afin d'améliorer la rapidité et l'efficacité de la distribution d'assurance, offrant des tarifs compétitifs et une couverture complète via une plateforme entièrement numérique. L'entreprise est saluée pour son excellence et récompensée pour ses réalisations dans le secteur de l'assurance.

Description

• Lead and execute sales strategies for the Atlanta and Nashville Metro Areas to drive incremental growth from independent agents through regular contacts and training • Work closely with agents, brokers, and other distribution partners to expand market share, enhance client relationships, and align with underwriting and profitability goals • Analyze market trends and identify new business opportunities • Collaborate cross-functionally with underwriting, claims, and marketing teams to deliver tailored insurance solutions for small to mid-size commercial clients • Identify key independent agents that can utilize ISC products • Train new agents and agency employees on ISC products and processes • Meet with agents and staff in their offices regularly • Add agencies to the assigned territory and drive new and renewal production • Partner with marketing, sales, and product development teams on business development initiatives • Assist in rolling out new programs • Maintain the producer marketing database in Salesforce • Facilitate product webinars and website demonstrations • Participate in industry trade shows • Travel up to 60% of the year, including some overnight travel • Report to the AVP of Business Development; individual contributor role with no people management

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Business, Marketing, Communications, or a related field required • Minimum of 4+ years’ previous sales and/or marketing experience • Demonstrated oral and written communication skills • Experience in the commercial insurance industry is a plus, but not required • Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, and Word, and aptitude to navigate software easily • Ability to travel up to 60% of the year • Candidates considered for this role will live in the state of Georgia or Tennessee • Must be legally authorized to work in the United States • Participation in the Federal E-Verify program

🏖️ Avantages

• Employee Ownership Program - every eligible employee shares in the financial rewards that grow when the company grows • Professional development opportunities • Owner Referral Program • Work from home reimbursement for remote/hybrid roles • Canary emergency financial assistance program • Comprehensive medical, dental, vision • Life/AD&D Insurance • Confidential, Employee Assistance Program • Health Savings Account, includes company contribution • Short-term disability • Voluntary benefits - supplemental accident, critical illness, hospital insurance • Employee discounts • 401(k) Plan with company match contribution • Addition Wealth Financial Wellness Program • Various Time Off Programs • 11 company paid holidays