Regional Business Director, Oncology – Lung, Head & Neck Cancers

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, California, +2 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $162 000 - $279 450 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Johnson & Johnson

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10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui découvre, développe, fabrique et commercialise des médicaments, des thérapies et des dispositifs médicaux dans plusieurs domaines thérapeutiques, y compris l'oncologie, les neurosciences, l'immunologie, les soins cardiopulmonaires et cardiovasculaires, l'orthopédie, la chirurgie et la vision. L'entreprise s'engage dans des programmes de recherche et développement, de développement clinique et de fabrication à grande échelle, et participe également activement à des programmes pour les employés, à des initiatives de durabilité, de santé mondiale et d'engagement communautaire partout dans le monde.

Description

• Lead, motivate, mentor, develop, and retain District Managers and Sales Specialists • Prioritize opportunities and secure and apply resources to improve results • Develop and execute an aligned West Region business plan for the RYBREVANT franchise across Lung and Head & Neck cancers • Deliver compliant product sales growth and volume objectives • Address disease-area customer, market, access, and operational needs • Collaborate with Sales Leadership, Brand, Strategic Customer Group, Pricing Strategy, Commercial Excellence, and external partners • Develop optimal access and effective operating networks • Coach leaders and teams to align stakeholders and navigate competing priorities • Set account goals and objectives • Oversee account metrics and business performance • Provide integrated regional leadership across the West Region

🎯 Exigences

• Minimum of a Bachelor's degree • Valid driver's license issued in one of the fifty United States • Minimum of 10 years of relevant work experience • Minimum of 5 years of cross-functional experience in key commercial roles within the pharmaceutical, biotech, medical device, or healthcare industry • Prior people management experience • Ability to lead, develop, coach, and engage high-performing, diverse teams • Ability to travel up to 50%, including possible overnight/weekend travel • Candidates should reside within the West Region or be willing to relocate • Preferred: cross-functional experience beyond sales and sales learning and development, including in-line or strategic marketing • Preferred: healthcare or pharmaceutical industry experience • Preferred: prior sales experience as a professional sales representative and/or District Manager • Strongly preferred: oncology/solid tumor experience, including lung and/or head and neck cancer experience • Demonstrated commitment to learning and applying emerging technologies such as AI

🏖️ Avantages

• Annual performance bonus • Medical, dental, and vision insurance • Life insurance • Short- and long-term disability insurance • Business accident insurance • Group legal insurance • Pension plan • 401(k) savings plan • Long-term incentive program • Vacation up to 120 hours per calendar year • Sick time up to 40 hours per calendar year; up to 56 hours for employees residing in Washington • Holiday pay, including floating holidays, up to 13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time up to 40 hours per calendar year • Inclusive interview accommodations

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