Director, Chains – QSR

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $190 300 - $237 900 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Kraft Heinz Company

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10 000+ employés

Fondée en 2015

👥 B2C

🍽️ Alimentation et boissons

🛒 Commerce de détail

💰 €20 000 000 Post-IPO Equity en 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

La société Kraft Heinz est l'une des plus grandes entreprises mondiales de l'industrie alimentaire et des boissons, avec huit marques de plus d'un milliard de dollars et des ventes mondiales d'environ 25 milliards de dollars. Depuis plus de 150 ans, nous sommes un producteur reconnu à l'échelle mondiale pour nos aliments de haute qualité, savoureux et nutritifs. Bien que Kraft Heinz ait son double siège à Chicago et Pittsburgh, nos marques sont véritablement mondiales, avec des produits fabriqués et commercialisés dans plus de 40 pays. Ces produits très appréciés incluent des condiments et des sauces, du fromage et des produits laitiers, des plats, des viandes, des boissons rafraîchissantes, du café, des produits pour bébés et de nutrition, ainsi que de nombreux autres produits d'épicerie dans un portefeuille de plus de 200 marques historiques et émergentes. Nous apportons de la joie à l'heure des repas grâce à nos marques emblématiques, notamment Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen et Classico, entre autres. Quelle que soit la marque, nous sommes unis sous une seule vision : Croître durablement en satisfaisant plus de consommateurs dans le monde entier. Pour donner vie à cette vision, notre équipe de plus de 37 000 passionnés de gastronomie, de penseurs créatifs et de performeurs de haut niveau, nous aide à fournir des repas à ceux qui en ont besoin grâce à notre partenariat mondial avec Rise Against Hunger. Nous nous engageons également à adopter des pratiques responsables et durables qui s'étendent à tous les aspects de notre entreprise, de nos consommateurs et de nos communautés. Chaque jour, nous transformons l'industrie alimentaire avec une pensée audacieuse et des résultats sans précédent. Si vous partagez notre passion - et êtes prêt à créer l'avenir, à bâtir un héritage et à diriger en tant que citoyen du monde - il n'y a qu'une seule chose à faire : rejoignez notre table et rendons la vie délicieuse !

Description

• Develop and execute KHC’s long-term commercial strategy within QSR • Build trusted relationships with C-suite customer stakeholders • Lead annual joint business planning, customer negotiations, assortment decisions, promotional planning, and pricing strategies • Expand distribution, improve product assortment, and accelerate category and market share growth • Own annual sales, profit, market share, and customer-specific financial objectives • Manage the customer P&L, investment decisions, T&E, and budget stewardship • Analyze market trends, competitive activity, consumer insights, and financial performance • Partner with Brand Marketing, Category Management, Customer Marketing, Finance, Supply Chain, Customer Service, Packaging, Legal, and Product Development • Execute launches, promotions, merchandising programs, and supply chain initiatives • Identify risks, solve challenges, and deliver exceptional customer service • Recruit, develop, coach, and inspire a high-performing sales team • Foster a collaborative, inclusive, results-oriented culture • Lead through influence across cross-functional teams

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • MBA preferred • 10+ years of progressive sales or commercial experience within CPG, including direct experience in retail or field sales • 5+ years of people leadership experience, including managing managers • Strong understanding of retail execution, distribution, and go-to-market strategy • P&L and budget management experience • Exceptional communication skills with the ability to deliver executive-level presentations to internal and external stakeholders • Strong analytical and executional skills • Effective business planning and data-driven decision-making • Ability to travel up to 50%

🏖️ Avantages

• Performance-based bonus • Long-term incentive (LTI) equity compensation • Healthcare coverage including Medical, Prescription Drug, Dental, and Vision • Screenings/Assessments • Paid Time Off • Company Holidays • Leave of Absence • Flexible Work Arrangements • Recognition programs • Training • Employee Assistance Program • Wellbeing Programs • Family Support Programs • 401k • Life insurance • Accidental Death & Dismemberment coverage • Disability coverage • Physical, social, emotional, and financial wellbeing events, resources, and learning opportunities

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