Director, Service Coordination and Long-Term Services and Supports

🕒 il y a 15 jours

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Geisinger

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10 000+ employés

Fondée en 1915

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

🧘 Bien-être

Healthcare • Pharmaceuticals • Wellness

Geisinger est une organisation de santé qui dessert les communautés de Pennsylvanie depuis plus d'un siècle, fournissant des services médicaux essentiels et des solutions de santé innovantes. L'organisation met l'accent sur la diversité, le développement de carrière et la création d'un environnement de soutien pour ses employés, tout en s'efforçant d'améliorer la santé et le bien-être de ses patients grâce à divers programmes et initiatives communautaires. Geisinger est reconnu comme l'un des systèmes de santé les plus innovants, et s'engage à façonner l'avenir de la santé en se concentrant sur les soins aux patients et l'inclusivité.

Description

• Lead strategy, program design, and implementation for all LTSS/HCBS requirements and functions of the Community HealthChoices agreement • Support strategy and implementation of Geisinger Health Plan’s CHC program, including Service Coordination and Service Integration • Develop and oversee strategic partnerships with LTSS providers, community organizations, advocacy groups, associations, vendors, and others • Represent GHP as a CHC leader and LTSS subject matter expert in state DHS/OLTL forums • Prepare GHP for CHC readiness reviews and routine audits • Monitor, review, and recommend executive sign-off on contract-required reporting • Develop policies and procedures for effective and efficient LTSS program delivery using a participant-centered approach • Assess program effectiveness and participant experience and implement improvements • Collaborate with the Geisinger Health Plan Leadership team on operational issues, staffing, resources, systems, and program needs • Present solution action plans for issues • Facilitate and participate in committees, task forces, work groups, and multidisciplinary teams • Ensure compliance with state and federal regulations and CHC contractual obligations • Manage budgets with Leadership team members • Monitor industry trends, innovations, healthcare laws, and regulations and adjust programs and services accordingly

🎯 Exigences

• Must live in Pennsylvania • Frequent travel to locations across Pennsylvania, including State meetings • Master's Degree required in Healthcare, Nursing, Social Work, Public Administration, or related field • Understanding of long-term care services and supports policies, practices, and regulations • Minimum of 8 years of managerial/supervisory experience • Minimum of 5 years of health insurance/managed care experience • Familiarity with person-centered philosophies, concepts of independence, and/or self-determination • Experience working with individuals with disabilities and older adults • Strong analytical skills • Effective problem-solving and change management skills • Ability to function well independently in a busy environment • Excellent verbal and written communication skills • Effective critical thinking and decision-making skills • Care management knowledge • Health insurance knowledge • Leadership and organizing skills

🏖️ Avantages

• Healthcare benefits for full-time and part-time positions from day one • Vision benefits • Dental benefits • Domestic partner benefits • Collaborative, cooperative, and collegial work atmosphere

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