B2B Sales Representative – Commercial Kitchen Supplier

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5001 - 10000 employés

🍽️ Alimentation et boissons

🏨 Hôtellerie

🏗️ Construction

Food & Beverage • Hospitality • Construction

Le groupe Franke est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de gestion du capital humain, avec un accent particulier sur le recrutement. Leur produit phare, SAP SuccessFactors Recruiting, utilise l'intelligence artificielle pour rationaliser le processus de recrutement, incluant le suivi des candidats, la diffusion des offres d'emploi et la gestion des relations avec les candidats. La plateforme vise à améliorer l'acquisition de talents en simplifiant le recrutement à l'échelle mondiale et en promouvant des pratiques d'embauche équitables, aidant ainsi les organisations à sécuriser les meilleurs talents pour leurs besoins.

Description

• Build and nurture long-term relationships with key customers in the QSR and HoReCa sector • Manage and grow existing accounts, ensuring customer retention and expansion • Identify customer needs and recommend tailored foodservice solutions and equipment • Proactively sell utensils, components and equipment to prevent operational disruptions • Identify and acquire new customers, leveraging market insights and industry knowledge • Lead sales negotiations, close contracts, and consistently achieve targets

🎯 Exigences

• Proven experience in B2B sales, ideally in: QSR / HoReCa / Gastronomy or technical installations • Previous QSR experience in field operations and/or training is a plus • Strong track record in account development and long-term relationship management • Confident negotiation and closing skills • Ability to understand and communicate technical specifications of equipment • Excellent communication and interpersonal skills • Highly organized, proactive, and customer-centric mindset • Willingness to travel frequently (~50%) • Valid Category B driving licence • University degree (Bachelor’s/Master’s) is a plus

🏖️ Avantages

• Flexible working hours and modern mobile work options • Attractive compensation package with performance‑based bonuses • High‑quality equipment (company car, laptop, mobile phone) • Professional development and training opportunities • Employee health and wellness programs • Participation in trade fairs, industry events, and networking activities • A supportive and motivated team committed to your success