Acquisition Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

📈 Marketing de croissance

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Jobs for Lebanon

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51 - 200 employés

🤝 B2B

👥 B2C

B2B • B2C

Animés par un profond sentiment d'appartenance, de responsabilité et de préoccupation pour leur pays, un groupe de Libanais expatriés et de Libanais résidant au Liban s'est réuni pour créer "Jobs For Lebanon" début 2020. "Jobs for Lebanon" est une initiative citoyenne visant à faire face à la crise économique actuelle au Liban en encourageant les 16 millions de membres de la diaspora libanaise à offrir des opportunités aux talents libanais qualifiés. Sa plateforme de recrutement en ligne permet aux employeurs de publier des offres d'emploi et aux candidats libanais de parcourir les opportunités disponibles et de postuler directement via notre plateforme. Jobs for Lebanon est propulsé par SmartRecruiters, le principal logiciel de recrutement en ligne basé à San Francisco. Des entreprises du monde entier, y compris Equinox, Skechers, Visa, Twitter, et bien d'autres utilisent SmartRecruiters pour tous leurs recrutements à l'international.

Description

• Make and receive calls from marketing tools and evaluate qualified leads • Contact and qualify warm-provided leads and qualify sellers' properties for the program • Make appointments to view and evaluate properties and obtain purchase contracts from potential sellers • Maintain contact with sellers and investor buyers • Enter, maintain, track, and follow up with leads in the CRM • Evaluate and acquire prospective deals to get under contract • Analyze properties, comparables, cash offers, repair costs, after-repair value, and equity • Test and evaluate customer responses to negotiation tactics and scripts • Seek referrals and introductions to business-owner networks • Report to and assist the Sales Manager by ensuring leads are properly qualified and offered • Determine appropriate contracts and support deal closings • Understand exit strategies, financing, offers, and generate accurate repair lists • Provide ratified contracts to the Closing Department and/or paperwork to the Transactions Coordinator • Link leads to the correct campaigns for tracking and measurement • Maintain high ethical standards and balance client and company needs • Perform additional duties and responsibilities as assigned

🎯 Exigences

• At least 2 years of call center experience or virtual assistant experience • Able to understand, speak, and write English effectively • Able to speak effectively to leads on the phone • An understanding of the position • Proficient in writing and handling documentation • Ability to work independently and manage multiple priorities • Positive can-do attitude and a love to talk to people

🏖️ Avantages

• Employees can work remotely

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