Executive Oncology Sales Representative – Head & Neck

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🏈 Ohio, Michigan – Distant

🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote

💵 $111 000 - $178 250 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Johnson & Johnson

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10 000+ employés

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de soins de santé qui recherche, développe, fabrique et commercialise des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et des produits de santé grand public. L'entreprise se concentre sur les médicaments et thérapies innovants dans les domaines de l'oncologie, de l'immunologie, des neurosciences et des cardiopulmonaires, et développe des solutions MedTech en cardiovasculaire, orthopédie, chirurgie et vision. Johnson & Johnson participe également à l'éducation en santé et bien-être, à la fabrication à grande échelle, aux activités d'investissement et aux initiatives d'impact social mondial.

Description

• Sell current and potential new oncology therapeutics within approved specialties and accounts • Demonstrate working knowledge of product clinical efficacy and articulate customer value propositions • Provide clinical support and information as needed • Achieve sales objectives • Conduct business analysis and prospect for new business within assigned accounts • Develop account strategies with the District Manager and internal partners • Develop customer-specific pre- and post-call plans with objectives, probes, and approved supporting materials • Penetrate new and current accounts to increase sales in the assigned territory • Use approved marketing tools and resources, including computer-generated presentations • Use closing skills to advance sales to the next step • Discuss access and reimbursement options compliantly with customers • Negotiate sales and close orders to meet sales objectives • Report to a District Manager as a field-based Oncology Sales Specialist

🎯 Exigences

• A minimum of a bachelor's degree • Valid driver's license and the ability to travel as necessary, including overnights and/or weekends • Minimum of two (2) years of successful pharmaceutical, biologic/biotech, or medical device sales experience, or recently transitioned from Active Duty Military • Residing in the geography or willing to relocate to it • Preferred: Specialty sales experience and understanding of the Solid Tumor and Oncology market • Preferred: Experience in hospital and large account sales, complex reimbursement issues, Medicare Part D, and documented successful sales performance in a competitive environment • Demonstrated commitment to learning emerging technologies, such as AI, through exploration, iteration, and applying new tools over time

🏖️ Avantages

• Retirement plan (pension) • Savings plan (401(k)) • Long-term incentive program • Vacation – 120 hours per calendar year • Sick time – 40 hours per calendar year; 48 hours for employees residing in Colorado; 56 hours for employees residing in Washington • Holiday pay, including Floating Holidays – 13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time – up to 40 hours per calendar year • Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child • Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member; 40 hours for an extended family member per calendar year • Caregiver Leave – 80 hours in a 52-week rolling period • Volunteer Leave – 32 hours per calendar year • Military Spouse Time-Off – 80 hours per calendar year