
11 - 50 employés
Fondée en 2018
💰 €24 000 000 Series B en 2021-11
Beverage
JuneShine est une entreprise spécialisée dans le brassage et la vente de kombucha dur biologique et de spiritueux à base de kombucha avec une touche moderne. Elle offre une variété de saveurs sans gluten, élaborées avec du vrai jus de fruit et des ingrédients biologiques. Leurs produits sont conçus pour être faibles en sucre et exempts d'ingrédients artificiels, offrant une option de boisson naturelle et rafraîchissante. En plus de la kombucha alcoolisée, elle produit également une kombucha traditionnelle sans alcool. En mettant l'accent sur des ingrédients honnêtes et des pratiques durables, JuneShine propose aux clients des options de boissons pratiques et savoureuses. L'entreprise est également impliquée dans des événements communautaires et compte un certain nombre d'ambassadeurs de marque qui sont en adéquation avec leur style de vie et leurs valeurs.
🕒 il y a 14 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2018
💰 €24 000 000 Series B en 2021-11
Beverage
JuneShine est une entreprise spécialisée dans le brassage et la vente de kombucha dur biologique et de spiritueux à base de kombucha avec une touche moderne. Elle offre une variété de saveurs sans gluten, élaborées avec du vrai jus de fruit et des ingrédients biologiques. Leurs produits sont conçus pour être faibles en sucre et exempts d'ingrédients artificiels, offrant une option de boisson naturelle et rafraîchissante. En plus de la kombucha alcoolisée, elle produit également une kombucha traditionnelle sans alcool. En mettant l'accent sur des ingrédients honnêtes et des pratiques durables, JuneShine propose aux clients des options de boissons pratiques et savoureuses. L'entreprise est également impliquée dans des événements communautaires et compte un certain nombre d'ambassadeurs de marque qui sont en adéquation avec leur style de vie et leurs valeurs.
• Shape policy outcomes: Proactively influence state and federal hemp beverage regulations before they're finalized - focusing on packaging standards, DTC frameworks, and market access • Drive advocacy campaigns: Represent Willie's in state-level advocacy, industry coalitions, trade associations, and regulatory working groups • Build strategic relationships: Cultivate relationships with state regulators, policymakers, legislative staff, and key stakeholders • Develop policy positions: Create regulatory comments, white papers, testimony, and advocacy materials that influence outcomes in priority markets • Monitor and analyze: Track legislative and regulatory developments across priority states and advise leadership on strategic response - anticipating shifts, not just reporting them • Maintain industry presence: Actively participate in trade associations, industry events, and coalitions to stay ahead of political and commercial trends • Serve as internal expert on state hemp beverage frameworks across active and expansion markets • Guide market prioritization and entry strategies based on regulatory feasibility and advocacy opportunities • Partner with product, marketing, legal, and sales teams to integrate regulatory insight into go-to-market strategy and commercial decisions • Provide strategic direction to the compliance function to ensure execution aligns with markets you're opening
• 21 years of age or older at the time of application • 5-8 years of government affairs or regulatory advocacy experience in hemp, cannabis, alcohol or highly regulated CPG • Ability to travel 1-2 times per month • Strong understanding of state hemp beverage policy landscape and emerging regulatory trends, including market access and packaging considerations • Proven track record of influencing state-level regulations or legislation across multiple states • Experience partnering with executive leadership to inform strategic and commercial decisions • Comfortable making strategic recommendations and pushing back with hard truths when needed.
• Unlimited Paid Time Off • Paid sick leave in accordance with state and local laws • Healthcare coverage: up to 90% company contribution for employees and 25% for dependents • Voluntary vision, dental, and accidental plans • 401(k) with up to 4% company match, free financial coaching, student loan match support, and 529 education savings accounts • 12 weeks of paid Equal Parental Leave, $500 Baby Bonding Bucks, and a sustainable baby gift • Dedicated parental leave support, including a personalized dashboard, full pay transparency, and a specialist to handle every logistical detail so you can focus on your family • Product and soft goods discounts & perks • And more!
Postuler Maintenant🕒 il y a 15 jours
Assistant Director responsible for U.S. import compliance and logistics at Ionis Pharmaceuticals. Leading operational improvements and ensuring regulatory compliance in supply chain.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 15 jours
Assistant Director position leading U.S. import compliance and logistics for Ionis Pharmaceuticals. Searching for a detail-oriented trade compliance professional for operational excellence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 15 jours
Compliance Due Diligence Specialist ensuring thorough due diligence assessments for third parties at Nebius. Collaborating across teams to strengthen compliance in a global AI cloud company.
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🕒 il y a 16 jours
Director of Regulatory Policy for Advanced Energy United focusing on state engagement and regulatory strategy. Seeking a strategic, innovative leader with experience in energy and transportation sectors.
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🕒 il y a 16 jours
Chief Compliance Officer overseeing compliance programs for digital family office with significant AUM growth. Leading regulatory adherence and compliance strategy as the firm scales.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis