Inside Sales Representative, K-12 Sales

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Junior Library Guild

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51 - 200 employés

Fondée en 1929

📚 Éducation

🤝 B2B

Education • B2B • Books

Junior Library Guild est un service d'abonnement qui propose une sélection de livres spécialement conçue pour les bibliothèques de la maternelle à la terminale. Avec plus de 95 ans d'expérience, ils livrent chaque mois des boîtes remplies de nouveautés évaluées par des professionnels, aidant ainsi les bibliothécaires à développer efficacement leurs collections. Les membres peuvent personnaliser leurs sélections en fonction de besoins et d'intérêts spécifiques, garantissant une expérience de lecture engageante pour les élèves.

Description

• Prospect and develop new customer relationships with schools and libraries • Manage and grow an active pipeline of sales opportunities • Execute consistent outbound call and email outreach • Drive renewals and identify opportunities for expansion within existing accounts • Conduct consultative sales conversations and recommend subscription solutions • Maintain accurate CRM records, next steps, and follow-up activity • Work independently while staying aligned with team goals and expectations • Participate in coaching, training, and performance reviews

🎯 Exigences

• 2+ years of quota-carrying inside sales experience in an outbound environment • Experience selling into K–12 schools, districts, libraries, EdTech, curriculum, publishing, or a closely related education market • Direct school library sales experience strongly preferred • Proven success prospecting, managing a pipeline, and closing business • Strong call discipline and comfort with consistent outbound activity • Ability to work independently in a remote environment while meeting clear performance expectations • CRM discipline, including accurate records, next steps, pipeline management, and follow-up activity • Highly organized, coachable, competitive, resilient, and results-driven

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • Healthcare and dependent care FSAs • Generous PTO and paid holidays • 401(k) with company match (vests after three months) • Employee discounts • Sales contests, incentives, and recognition programs