Coordinateur·rice de la mobilisation des ressources

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 9 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

💵 $53 550 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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JASS (Just Associates)

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

JASS est une organisation de soutien aux mouvements féministes dédiée à renforcer la voix, la visibilité et le pouvoir collectif des femmes pour un monde juste et durable pour tous. Nous équipons et renforçons la capacité de leadership et d'organisation des femmes leaders ainsi que de leurs organisations et réseaux en Mésoamérique, en Asie du Sud-Est et en Afrique australe. CE QUE NOUS FAISONS JASS renforce et mobilise la voix, la visibilité et le pouvoir collectif des femmes pour faire progresser les droits et mettre fin à la violence. Nous formons et soutenons les leaders activistes impliqués dans l'organisation des femmes sur diverses questions de justice, allant de la sexualité aux droits liés au VIH et à la terre, en passant par la protection des défenseurs des droits de l'homme. POURQUOI La promesse non tenue de l'égalité des femmes ne peut être réalisée sans mobiliser la puissance des voix, des connaissances et du nombre des femmes pour une pression et une influence soutenues sur les politiques, les institutions et les normes sociales. Face au regain de violence et de répression actuel, l'organisation des femmes vise également à protéger les activistes et leurs organisations. COMMENT Les stratégies holistiques de construction de mouvements de JASS travaillent à former et à soutenir les leaders activistes, à promouvoir l'organisation de base et à construire et mobiliser de larges alliances pour répondre aux problèmes urgents et aux opportunités d'influence stratégique sur les institutions puissantes; nous amplifions les voix des femmes, leurs agendas et l'accès aux médias, et nous documentons nos efforts pour générer des analyses importantes, des guides et des connaissances directement issues de l'action.

Description

• Coordonner le calendrier mondial des rapports aux bailleurs de fonds, les échéances, les responsabilités et les exigences de soumission • Piloter ou coordonner la rédaction, la révision et l’assurance qualité des rapports destinés aux bailleurs institutionnels • Coordonner les activités de conformité bilatérale, notamment les contrôles relatifs aux sanctions et à l’IATI • Accompagner les équipes régionales dans la définition du cadrage, la rédaction, la révision et la relecture des rapports • Recueillir les éléments probants, les analyses et les enseignements avec les équipes MEL et les équipes programmes • Préparer les actualités à destination des bailleurs, les dossiers de renouvellement, les notes de cadrage et les communications de suivi • Suivre les engagements des bailleurs, les exigences de reporting, les périodes des subventions et les possibilités de renouvellement • Tenir à jour le portefeuille mondial de financements de JASS • Réaliser des recherches de prospects et suivre les opportunités de financement • Évaluer les opportunités de financement au regard des priorités stratégiques, des besoins régionaux, des déficits de financement et de l’éthique de la collecte de fonds • Préparer les profils de bailleurs, les notes de synthèse sur les financements, les recherches documentaires et les comptes rendus de réunions • Suivre les tendances de financement, les priorités des bailleurs ainsi que les évolutions du financement philanthropique et du financement du développement • Coordonner de bout en bout l’élaboration des propositions, notamment le calendrier, les contributions, les responsabilités, la relecture et la soumission • Rédiger et réviser les propositions, notes conceptuelles, manifestations d’intérêt, volets narratifs des budgets et présentations institutionnelles • Contribuer à l’argumentaire institutionnel et présenter l’analyse politique de JASS ainsi que son approche du renforcement des mouvements • Tenir à jour les modèles de propositions, les informations institutionnelles et les données organisationnelles • Coordonner les partenariats de financement et les propositions de consortium • Maintenir les processus et la documentation relatifs à la rédaction des propositions • Élaborer des communications ciblées à destination des bailleurs, des actualités sur les financements, des messages annuels, des appels aux dons et des invitations à des événements • Contribuer aux campagnes de mobilisation des bailleurs de milieu et de fin d’année ainsi qu’au suivi des donateurs individuels • Préparer les supports de briefing pour les réunions avec les bailleurs • Identifier les opportunités de financement pour les mécanismes de solidarité et les actions de renforcement des mouvements • Documenter et communiquer la justification de financements flexibles, redistributifs et de long terme • Contribuer à l’apprentissage interne et au partage de connaissances sur l’éthique de la collecte de fonds et les paysages du financement • Coordonner les activités avec la Direction de la mobilisation des ressources, les équipes régionales, les équipes MEL, les équipes Finance et Opérations, les équipes Communication et les autres équipes fonctionnelles

🎯 Exigences

• Expérience avérée dans la mobilisation des ressources, la rédaction de propositions et de demandes de subvention, le reporting aux bailleurs et les partenariats institutionnels, de préférence au sein d’organisations féministes, de justice sociale ou de renforcement des mouvements • Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales, de recherche et de synthèse en anglais • La maîtrise de l’espagnol est souhaitée • Expérience du développement de relations avec des bailleurs ou du renforcement de partenariats d’alliance et de consortium • Excellentes compétences en coordination, organisation et relations interpersonnelles • Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances au sein d’équipes réparties géographiquement • Expérience de la gestion de bases de données de bailleurs, de portefeuilles de financements et de systèmes d’information institutionnels • La connaissance de Bloomerang est souhaitée • Expérience du suivi financier des subventions et de l’appui au reporting financier • Adhésion aux principes féministes, à l’analyse intersectionnelle, au leadership des pays du Sud global et à l’autonomie politique des mouvements sociaux • Une expérience des subventions institutionnelles pluriannuelles, des financements bilatéraux, des fondations philanthropiques, des consortiums et des financements flexibles ou de base serait un atout • Engagement fort en faveur du féminisme intersectionnel, de la justice sociale et d’approches transformatrices de l’égalité, de la justice et du changement collectif • Compréhension des contextes politiques et sociaux d’au moins une région d’intervention de JASS • Volonté de s’investir dans le cadre stratégique 2023-2033 de JASS • Expérience en réflexion stratégique, planification, budgétisation et gestion de programmes ou de projets • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative avec des équipes situées dans différents fuseaux horaires • Capacité à communiquer efficacement dans des contextes culturels, politiques et institutionnels variés • Disponibilité pour effectuer des déplacements régionaux et internationaux selon les besoins • Les documents de candidature doivent être soumis en anglais ou en espagnol • Les candidat·es doivent préciser s’ils ont utilisé l’IA dans leurs documents de candidature et, le cas échéant, de quelle manière • Trois références sont demandées, dont au moins un·e supérieur·e hiérarchique actuel·le ou précédent·e

🏖️ Avantages

• Mutuelle santé prise en charge par l’employeur • Congés payés généreux • Jours fériés nationaux • Congés maladie • Travail à distance au sein d’une équipe répartie géographiquement • Horaires de travail flexibles pour faciliter la collaboration avec les collègues et partenaires • Contrat initial d’un an, avec intention de renouvellement et évolution vers un poste de plus longue durée ou un contrat permanent

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