Business Development Associate – Acquisition Outreach

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £30 000 - £35 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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K3 Advisory Group

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

⚖️ Juridique

💸 Finance

Consulting • Legal • Finance

K3 Advisory Group est une société de conseil britannique qui soutient les entrepreneurs, les équipes de direction et leurs conseillers lors des périodes de croissance, de changement et de transition. Avec plus de 1 200 employés répartis dans 25 bureaux et bases internationales, le groupe propose des services de finance d'entreprise, de fusions et acquisitions, de restructuration et de conseil spécialisé, ainsi que du recrutement et un soutien professionnel connexe. Propriété privée de Sun Capital et opérant depuis plus de 25 ans, K3 sert d'autres entreprises et clients professionnels sur une base B2B.

Description

• Conduct structured outbound calls to owners of businesses identified as potential acquisition targets • Introduce clients' acquisition interest clearly, professionally, and credibly • Engage business owners in initial conversations around potential acquisitions • Handle confidential and sensitive conversations with discretion • Overcome initial objections and generate interest for follow-up discussions • Secure meetings between business owners and Senior Directors • Maintain accurate records of calls, conversations, and outcomes • Consistently work through targeted outreach campaigns on behalf of clients • Convert outbound conversations into qualified meetings

🎯 Exigences

• Experience in business development, telesales, outbound sales, appointment setting, or other phone-based roles • Confidence and articulation on the phone • Comfort speaking directly with business owners and senior decision-makers • Resilience and ability to handle rejection • Persuasive without being overly sales-driven • Professional and credible when discussing potentially sensitive matters • Highly organised and consistent approach • Motivation by clear targets and financial incentives

🏖️ Avantages

• Performance-based bonus for every qualifying meeting successfully arranged • Opportunity to increase earnings based on performance • Fully remote working arrangement