Financial Aid Officer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $31 200 - $45 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1938

💼 Conseil

🏥 Santé

📚 Éducation

Consulting • Healthcare • Education

Kaplan Test Prep est un leader dans la fourniture de services éducatifs, offrant des cours de préparation aux examens pour une large gamme de tests standardisés. Ceux-ci incluent les tests d'admission aux universités comme le ACT et le SAT, les examens de troisième cycle tels que le GMAT, GRE, et LSAT, ainsi que les examens de licence professionnelle dans des domaines tels que la santé et le droit. Kaplan met l'accent sur la pratique réaliste avec des plans d'études personnalisés, le suivi des performances, et un soutien personnalisé pour aider les étudiants à obtenir les scores de test souhaités. En se concentrant sur des ressources éducatives complètes et des conseils d'experts, Kaplan s'engage à aider les étudiants à être admis dans les écoles de leur choix et à réussir dans leurs carrières.

Description

• Determine eligibility and accurately award aid following established guidelines for grants, loans, tuition assistance, military sources, and other fund sources • Assess and approve documentation related to Title IV Verification, C Code, and other requirements • Calculate and schedule excess funding to be returned to a student, lender, or other source • Complete drop evaluations, including Return to Title IV calculations, for students who cease attending • Manage complex financial aid issues and troubleshoot potential problems • Review and adjust accounts as needed • Coordinate with team members, leaders, and other departments • Maintain minimum job performance standards, including quality, production, and cohort management • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• 1+ year of related experience • Detail oriented • Flexibility • Remain focused when performing repetitive tasks • Bachelor's degree preferred • CampusNexus software knowledge preferred • Title IV policy knowledge preferred • State and federal funding program knowledge preferred • Work schedule: Monday–Friday, 8-hour shifts between 7:00 AM and 6:00 PM ET • Start date: January 11, 2027

🏖️ Avantages

• Remote work provides a flexible work/life balance • Comprehensive Retirement Package automatically enrolled in The Company Contribution Plan (8-10% annual company contribution based on tenure) • Gift of Knowledge Program provides tuition assistance and substantial discounts for employees and close family members • Comprehensive health benefits; new hire eligibility starts on day 1 of employment • Generous Paid Time Off including paid holidays, vacation, personal, sick paid time-off, one volunteer day, and one diversity and inclusion day

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