Electrical Foreman

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🚗 Michigan – Distant

🚗 Michigan – Remote

💵 $49 600 - $68 200 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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KION Group

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10 000+ employés

Fondée en 2006

📦 Logistique

💼 Conseil

🏗️ Construction

Logistics • Consulting • Construction

Le Groupe KION est un leader mondial dans les solutions intralogistiques, spécialisé dans l'automatisation d'entrepôts et les systèmes de manutention. Avec un fort accent sur la durabilité, l'entreprise s'engage à intégrer des facteurs sociaux et environnementaux dans ses pratiques commerciales. Le Groupe KION opère à l'international, fournissant des services et des systèmes pour l'optimisation des processus d'entrepôt, y compris des initiatives d'automatisation et de digitalisation. La société a mis en œuvre avec succès d'importants projets d'automatisation, démontrant des avancées significatives dans les applications d'IA concrètes. Avec des marques renommées comme Linde MH et Dematic, le Groupe KION est dédié à façonner l'avenir de la logistique grâce à des solutions innovantes et durables.

Description

• Lead electrical installation activities at customer job sites • Deliver high-quality electrical installations on time and within budget • Provide hands-on leadership to installation teams • Lead crews of 10-15 installers • Run small projects with up to 10 installers for 1-3 weeks • Coordinate conveyor subsystem electrical layout, wire pulling, and cable layout • Mentor, train, and coach subordinate installers • Motivate and direct team members efficiently and respectfully • Lead by example in a fast-paced jobsite environment

🎯 Exigences

• Ability to lead a crew of 10-15 installers • Capability to run a small project with up to 10 installers for 1-3 weeks • Proficiency with conveyor sub-system layout electrical drawings • Proficiency in wire pulling and cable layout, including ASI, E-net, and other communication cabling • Good working knowledge of NEC • Ability to motivate and direct others efficiently and respectfully • OSHA 30 certification required • Excellent communication skills • Willingness to take direction • Ability to mentor subordinates professionally • Ability to train and coach subordinates

🏖️ Avantages

• Career Development • Competitive Compensation and Benefits • Pay Transparency • Global Opportunities