Software Engineer – Frontend, Payments

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kraken Digital Asset Exchange

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2011

₿ Crypto

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Crypto • Finance • Fintech

Kraken Digital Asset Exchange est une plateforme de cryptomonnaies qui permet d’acheter et de vendre plus de 200 cryptomonnaies, dont Bitcoin, Ethereum et bien d’autres. Fondée en 2011, Kraken propose une suite complète de fonctionnalités pour les traders débutants comme expérimentés, telles que des interfaces de trading avancées et le trading sur marge. La plateforme met l’accent sur une sécurité de premier plan, une liquidité profonde et un support client 24h/24 et 7j/7, ce qui en fait un choix de confiance pour les utilisateurs du monde entier. Kraken s’adresse aux investisseurs particuliers comme aux clients institutionnels, avec des services tels que la négociation OTC (de gré à gré) et la conservation (custody). L’entreprise est engagée en faveur de la transparence grâce à son Proof of Reserves et à des valeurs guidées par sa mission. Kraken opère à l’échelle mondiale, accompagnant des clients dans plus de 190 pays, avec un volume de trading trimestriel supérieur à 207 milliards de dollars. Les utilisateurs sont toutefois informés des risques élevés associés aux investissements en crypto et du manque de réglementation dans certaines juridictions.

Description

• Design, develop, and maintain high-quality payment processing systems using React.js and other relevant technologies • Build and refine transaction experiences optimized for speed, security, and reliability • Improve onboarding experiences for users interacting with payment systems • Develop features that enhance engagement, retention, and loyalty within the payments ecosystem • Set standards for high-quality, secure code • Lead development of complex financial software systems • Influence technical decisions and contribute to strategy, product, and domain discussions • Design and implement scalable, maintainable, and fault-tolerant financial systems • Ensure compliance and security best practices • Mentor engineers and foster technical excellence • Drive process improvements in financial software development • Integrate Kraken’s systems with payment providers and build systems communicating with blockchains to process client transactions safely and promptly • Protect client funds and ensure the security of funds on the exchange

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in software development, with a focus on web and mobile applications • Deep understanding of JavaScript/TypeScript • Proficiency with React and React Native frameworks • Experience with Next.js, RESTful APIs and WebSockets • Experience with frontend testing frameworks • Familiarity with modern front-end build pipelines and tooling • Strong understanding of UI/UX best practices and principles • Experience within a large technology organization or fast growing startup • Strong written and verbal communication skills in English • Knowledge of the cryptocurrency industry and blockchain technology is a nice-to-have • Applicants must provide a resume • Applicants must select a city and country from the available options • Applicants must disclose whether they need work sponsorship in their location

🏖️ Avantages

• Opportunity to work at Payward, the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks • Remote work arrangement • Global and diverse team environment • Equal opportunity employment • Job-related skills or work-style assessments applied consistently across candidates • Kraken product dogfooding once hired