Business Development Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🏈 Alabama, Florida, +7 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $120 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 37%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

L-com Global Connectivity

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 1982

🏥 Santé

📦 Logistique

🏗️ Construction

💰 Private Equity Round en 2006-03

Healthcare • Logistics • Construction

L-com Global Connectivity est un fournisseur de premier plan de produits de connectivité filaires, sans fil et industriels. Ils sont spécialisés dans les assemblages de câbles sur mesure et offrent une large gamme de solutions de connectivité, y compris des adaptateurs, des antennes et des boîtiers. Avec un engagement envers une livraison rapide et des produits de haute qualité, L-com dessert divers secteurs, notamment les télécommunications, l'automatisation industrielle et les soins de santé.

Description

• Responsible for delivering overall sales growth in the territory year on year with a continuous new opportunities pipeline and a high percentage close rate • Developing the existing customer base and distribution sales in a systematic and proactive way, utilizing the output from POS data analytics, Warm Leads, to drive demand • Deliver the overall value proposition and grow the existing customer base, increase the number of SKUs already purchased • Responsible for new demand creation with demonstrable success in closing opportunities on products and Value-Added/Bespoke solutions • Educate and train distributors and their end users on our products where needed to multiply your efforts and sales growth • Promoting new products and identifying new product opportunities through end customer and key distribution interaction • Support Marketing activities by providing market feedback and customer requests while attending trade shows, conferences, and other marketing events • Setting, monitoring and reporting on Independent Reps' performance metrics • Responsible for cultivating and managing deep relationships with key decision makers @ end-customers • Meet and/or exceed sales and activity goals • Reporting status and tracking opportunities on Global CRM(Salesforce.com) to report out monthly

🎯 Exigences

• Strong technical background is preferred or 3 years’ experience in an electromechanical sales environment • Dynamic, self-motivated individual with a high level of energy and strength in driving new sales • Excellent leadership, interpersonal and communication skills, and ability to develop/maintain good relationships with customers, prospects, and colleagues • Experience/Knowledge in OEM, Independent Rep, and Distribution sales • Track record of successful sales generation and joint sales calls with our distribution channel • Excellent project and time management skills, with the ability to handle multiple projects simultaneously • Proactive, Result-oriented, autonomous, and driven by the opportunity to build and expand for business growth • Familiarity with Microsoft Office software and demonstrable experience in using CRM (Salesforce.com) to manage and report on performance • Demonstrated problem analysis and resolution skills at both a strategic and functional level.