Sales Representative II

🕒 il y a 1 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $71 410 - $107 110 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lamb Weston

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5001 - 10000 employés

🏭 Fabrication

🍽️ Alimentation et boissons

🛒 Commerce de détail

Manufacturing • Food & Beverage • Retail

Lamb Weston est un fournisseur de premier plan de produits de pommes de terre surgelées, offrant une large gamme de frites, de patates douces et d'apéritifs. Avec un accent sur la qualité et l'innovation, Lamb Weston sert des clients du commerce de détail et de la restauration dans le monde entier. L'entreprise est réputée pour ses frites épicées et son engagement envers la durabilité, offrant des produits qui restent croustillants et répondent à des besoins culinaires variés. Lamb Weston propose également des ressources et des solutions pour aider les restaurants et les opérateurs à enrichir leurs menus et améliorer la satisfaction client. La société opère à l'échelle mondiale, en mettant l'accent sur les pratiques de culture locales et les emballages durables. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le secteur, Lamb Weston continue d'offrir des produits de pommes de terre de haute qualité pour ravir ses clients.

Description

• Secure and maintain accounts within an identified territory or region • Develop and apply sales strategies to assigned accounts and new/developing business • Prepare and deliver presentations using internal and external information • Understand customer segments and their unique challenges • Evaluate financial implications of decisions for customers and the company • Drive success of new products through targeted sales strategies and product launches • Identify and share Lamb Weston best practices • Conduct gap/opportunity analysis with costing implications using basic financial measures • Anticipate and address execution issues and objectives • Interact with cross-functional teams within Lamb Weston and at assigned distribution accounts • Develop mutually beneficial programs and solutions with customer functions • Apply product portfolio tactics to achieve company objectives • Take responsibility for individual development, including onboarding, sales training, sales skills and tools training, and team training • Deliver and exceed company sales and profit goals • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Sales, Business Administration or related field preferred • Sales Representative 2: 3 to 4 years sales experience • Suitable combination of education and experience • Ability to use Microsoft Suite and CRM tools including Salesforce.com, Tibersoft, DOMO, and PROs • Strong written and verbal communication skills and ability to negotiate • Ability to read, write and speak in English required • Bilingual/Multilingual skills desirable • Strong business management skills, including financial management skills and a strategic mindset • Ability to travel independently • Valid U.S. driver’s license and ability to meet Company driving standards • Travel up to 15% (local with occasional overnight)

🏖️ Avantages

• Health Insurance Benefits - Medical, Dental, Vision • Flexible Spending Accounts for Health and Dependent Care, and Health Reimbursement Accounts • Well-being programs including companywide events and a wellness incentive program • Paid Time Off • Financial Wellness – Industry leading 401(k) plan with generous company contributions • Financial Planning Services • Employee Stock purchase program • Health Savings Accounts • Life and Accident insurance • Family-Friendly Employee events • Employee Assistance Program services – mental health and other concierge type services • Compensation and bonus incentive programs • Hands-on training and opportunities for growth and success