Senior Sales Manager

🕒 il y a 1 jour

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $144 240 - $216 330 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lamb Weston

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5001 - 10000 employés

🏭 Fabrication

🍽️ Alimentation et boissons

🛒 Commerce de détail

Manufacturing • Food & Beverage • Retail

Lamb Weston est un fournisseur de premier plan de produits de pommes de terre surgelées, offrant une large gamme de frites, de patates douces et d'apéritifs. Avec un accent sur la qualité et l'innovation, Lamb Weston sert des clients du commerce de détail et de la restauration dans le monde entier. L'entreprise est réputée pour ses frites épicées et son engagement envers la durabilité, offrant des produits qui restent croustillants et répondent à des besoins culinaires variés. Lamb Weston propose également des ressources et des solutions pour aider les restaurants et les opérateurs à enrichir leurs menus et améliorer la satisfaction client. La société opère à l'échelle mondiale, en mettant l'accent sur les pratiques de culture locales et les emballages durables. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le secteur, Lamb Weston continue d'offrir des produits de pommes de terre de haute qualité pour ravir ses clients.

Description

• Lead and develop a regional team of field sales representatives • Train and develop the sales team to achieve optimum sales results • Apply national and zone strategies to the current and developing book of business • Train the sales team in utilizing syndicated data and provide business insights and actionable plans for operator customers • Activate financial levers such as pricing • Lead and drive work through others • Create and achieve goals using cost drivers while balancing volume and profit goals • Develop consultative, fact-based selling proposals and presentations • Create business plans to drive profitable value-added growth and build customer relationships • Utilize sales data to create scorecards with business partners • Manage and document customer and sales activity in the assigned sales system • Interact with cross-functional Lamb Weston teams to deliver sales-plan results • Analyze sales metrics and coach the team on best practices and improvement opportunities • Lead monthly, quarterly, and annual sales forecasts • Coach the team to act on customer feedback and generate ideas for new features or products • Plan and participate in manager, onboarding, sales, sales skills and tools, and team training

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in similar field preferred • 5+ years of sales experience • Management experience preferred • Ability to use Microsoft Suite • CRM (Salesforce.com preferable) use • Experience with other sales tools including Tibersoft, PROs, and DOMO • Strong written and verbal skills • Ability to negotiate • Ability to read, write and speak in English required • Strong business management skills, including financial management skills • Strategic mindset • Ability to travel independently • Valid U.S. drivers’ license • Ability to meet Company driving standards • Travel up to 50% of the time including local and overnight

🏖️ Avantages

• Health Insurance Benefits - Medical, Dental, Vision • Flexible Spending Accounts for Health and Dependent Care • Health Reimbursement Accounts • Well-being programs including companywide events and a wellness incentive program • Paid Time Off • Industry leading 401(k) plan with generous company contributions • Financial Planning Services • Employee Stock purchase program • Health Savings Accounts • Life and Accident insurance • Family-Friendly Employee events • Employee Assistance Program services – mental health and other concierge type services • Compensation and bonus incentive programs