CRO and Analytics Analyst

🕒 il y a 25 jours

🇧🇷 Brésil – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📉 Analyste de Données

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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La Moda

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1986

👗 Mode

🛒 Commerce de détail

Fashion • Retail • Sustainability

La Moda est un groupe de mode brésilien de premier plan, basé à Santa Catarina, qui crée et développe des marques de mode haut de gamme avec une forte connexion émotionnelle avec les clients. Connu pour ses marques internes réussies telles que Lança Perfume, LP EASY et My Favorite, le groupe a réalisé des ventes annuelles impressionnantes dépassant 1,2 milliard R$ en 2024. La Moda est engagée dans la durabilité, mettant l'accent sur des pratiques éthiques, la responsabilité environnementale et favorisant des relations authentiques avec les clients et les fournisseurs. Dirigée par la famille Olivo, l'entreprise incarne une culture d'innovation et de valeurs fortes, transmises de génération en génération.

Description

• Structure and monitor daily performance reports for sales channels, consolidating Web and App metrics and highlighting bottlenecks, deviations, opportunities, and recommended actions • Analyze the complete funnel, from acquisition through conversion, evaluating channels, campaigns, pages, products, and customer journey stages • Identify friction points, abandonment, and optimization opportunities by connecting Media, CRM, Social, SEO, and other channel data to e-commerce results • Turn analyses into actionable insights and recommendations for different teams to implement optimizations • Identify and prioritize opportunities to improve conversion, revenue, and customer experience, connecting insights to the Digital Products backlog • Support the prioritization and delivery of the Digital Products backlog, monitoring results after implementation • Work with UX teams to analyze behavior and identify opportunities using heatmaps, session recordings, surveys, and usability testing • Structure and monitor CRO initiatives, A/B tests, and experimentation, measuring results and consolidating learnings • Develop dashboards and analyses to support decision-making • Continuously improve measurement frameworks and performance metrics for Web and App environments

🎯 Exigences

• Google Analytics certification (required) • Experience in CRO, Analytics, Growth, or Digital Products, preferably in e-commerce (Web and App) • Experience analyzing performance, funnels, campaigns, behavior, and conversion • Knowledge of VTEX, Google Analytics, Qlik Sense, Data Studio/Looker Studio, or similar tools • Knowledge of A/B testing and experimentation methodologies • Ability to turn data into insights, recommendations, and business impact • Analytical, strategic, curious, inquisitive, and results-oriented mindset • This position is also open to people with disabilities

🏖️ Avantages

• Workplace Exercise Program • Health Insurance • Dental Insurance • Wellhub (formerly Gympass) • On-site Restaurant • Free Chartered Transportation • Childcare Assistance • Criando Laços Benefit (BRL 500 card provided upon the birth of a child) • Funeral Assistance • Life Insurance • 50% Discount on Company Brands • Education Scholarship • Corporate University • Profit-Sharing Bonus (PPR) • On-site Cafeteria • On-site Parking • Pharmacy Benefit (FarmaSESI – purchases with payroll deduction and free delivery at the company) • Exclusive on-site stores for employees • Good Card Plus (purchases at various participating stores with payroll deduction) • Partnerships with educational institutions, gyms, healthcare, beauty, and food providers • Payroll-Deducted Loan • On-site Banking Service Center (Itaú) • Performance Reviews • Workplace Climate and Engagement Surveys • Internal Recruitment • Celebrar Program • Criando Laços Program • Diversos Program