Director of Learning Design

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 29 jours

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $75 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Target Corporations Limited

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1 - 10 employés

💳 Fintech

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

Fintech • B2B • eCommerce

Target Corporations Limited est le bras créatif de Stephen Simpson, expert-comptable basé en Nouvelle-Zélande, et de son épouse Karen.\n\nLa société est en cours de lancement (août/septembre 2012) d'une plateforme de financement participatif appelée LaunchingPad, destinée à aider à combler le fossé entre le financement par les proches et le financement par les investisseurs et les banques pour les personnes ayant des idées innovantes et créatives. La plateforme servira également à valider les idées des utilisateurs finaux et à la promotion de produits innovants.

Description

• Design the teacher training program at the center of the Model of Learning (MOL) • Build adaptable school toolkits, staff and administrator playbooks, and family-facing materials • Run the MOL as a product by forming hypotheses, testing them in live classrooms, and iterating based on learning • Prioritize what to build immediately versus later while maintaining lean execution and high quality • Work hands-on with partner schools in Nepal during onboarding beginning in 2027 • Define the stable first phase and create the template for future school deployments • Determine the required team structure and hiring sequence • Set and maintain model standards as authority shifts from the founders • Convert Yongey Mingyur Rinpoche’s sessions into reusable training materials • Partner with the Nepal research lab to translate research into product and training decisions • Liaise with local teams on in-country adaptation and community relationships • Direct the quality of finished materials produced by instructional, visual, and media designers

🎯 Exigences

• Deep pedagogical expertise and understanding of how children and adults learn • Experience designing and delivering programs, curricula, or training used by real teachers • Real, lived contemplative experience; familiarity need not be in Tergar’s lineage • Fluency in lean product design, including strategic experiments, problem/solution fit, product/market fit, and validated learning • Substantial experience in education as a teacher, school leader, curriculum developer, or learning designer • Experience building something real and getting it into people’s hands with limited money or staff • Some experience directing, mentoring, or building a team from scratch • Comfort working directly from a founder’s evolving vision • Genuine curiosity about and respect for traditions that may not be one’s own • Comfort with ambiguity and changing requirements

🏖️ Avantages

• Flexible schedule • Unlimited PTO • Health care reimbursement up to $1,000 per month • Fully remote work arrangement

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