Regional Sales Leader

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🌵 Arizona, California, +5 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote 🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $120 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

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Leap Brands

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1 - 10 employés

🎯 Recrutement

📚 Éducation

Recruitment • Consulting • Education

Leap Brands est un prestataire de services haut de gamme spécialisé dans le recrutement de cadres, le marketing de recrutement, le développement de la marque, les fusions et acquisitions, ainsi que les plateformes éducatives. L'entreprise intervient dans divers secteurs à travers les États-Unis, offrant son expertise dans les domaines du capital-investissement, de la franchise, de la santé et du bien-être, ainsi que de nombreuses autres industries, y compris l'automobile, l'agriculture et les technologies de l'information. Leap Brands est un partenaire de confiance pour des géants de l'industrie tels qu'Arby's, T-Mobile et Wendy's, et est reconnu pour son engagement à étendre les réseaux et à connecter les entreprises avec des candidats qualifiés.

Description

• Lead and coach regional franchise owners and sales teams to achieve growth and performance objectives. • Develop and implement strategic sales plans to drive revenue and market expansion. • Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and business development workshops. • Analyze key metrics to identify trends, opportunities, and areas for improvement. • Collaborate with marketing, operations, and training teams to optimize performance across the region. • Support franchisees with sales execution, referral development, and community outreach strategies. • Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in sales leadership, preferably within home care, healthcare, or franchising. • Proven ability to coach and motivate teams toward measurable results. • Strong business acumen and analytical skills. • Excellent communication and relationship-building abilities. • Passion for the home care mission and helping others succeed.