Sales Lead – Federal

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🦀 Maryland – Distant

🦀 Maryland – Remote

💵 $160 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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RESPEC

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201 - 500 employés

Dans un monde où un seul super-héros peut gérer presque n'importe quel problème, notre équipe entière d'experts technologiques primés s'est donnée pour mission d'améliorer votre entreprise. Avec une vision supplémentaire pour voir des solutions que d'autres ne peuvent pas et un vaste savoir-faire pour combler les lacunes que d'autres ne voient pas, nous sommes des transformateurs possédant le savoir-faire pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde. Chez RESPEC, nous prospérons grâce à la technologie et au succès de nos clients. C'est pourquoi nous faisons ce que nous faisons. Des profondeurs d'une caverne aux sommets d'un volcan, d'un système informatique désuet à une entreprise ayant désespérément besoin de réingénierie, nos experts techniques et commerciaux trouvent des solutions pour des situations extrêmes... comme lorsque nous avons nettoyé et migré 100 millions de lignes de données anciennes ou quand nous avons protégé le Mont Rushmore. Le savoir-faire est tout. Nous utilisons nos ressources et notre vaste expérience pour résoudre des problèmes. Cela s'appelle le savoir-faire. Et quand vous l'avez, les problèmes ne sont plus vraiment des problèmes. Le savoir-faire définit le cœur de qui nous sommes. C'est ainsi que nos clients nous perçoivent. Le savoir-faire parle d'ingéniosité, d'aptitude et de compétence – ce n'est pas simplement un savoir; c'est un savoir sur comment accomplir les choses. Imaginez avoir accès à un groupe de réflexion avec des centaines d'ingénieurs, scientifiques, programmeurs et développeurs aux talents divers sous un même toit – c'est RESPEC. Chaque membre de l'équipe est hautement formé et compétent pour comprendre et appliquer les lois d'un univers spécifique afin de résoudre tout type de problème. C'est pourquoi nous devons parler de notre équipe en termes de super-héros.

Description

• Shape and lead growth strategies across current contracts and mission-driven partnerships • Build a pipeline of related opportunities that align with our core capabilities and market focus • Identify where our strengths meet future customer needs—and map out the path to pursue them • Craft compelling win themes that clearly connect our offerings to mission value • Establish and strengthen teaming agreements with trusted partners for competitive advantage • Collaborate closely with business development, capture, and proposal teams to execute winning strategies • Leverage industry relationships to open doors and support key strategic pursuits • Drive both organic growth and new wins that create lasting impact

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree business, Marketing, Information Technology, consulting, business, or related field from an accredited institution • Minimum of ten years’ experience identifying, developing, and capturing contracts for and with federal and government clients and strategic partners, networking, and sourcing federal / government contracts (experience with HHS and health related agencies preferred) • A strategic hunter—someone who actively seeks out the right-fit opportunities and knows how to close • Proven ability to grow revenue through both existing contract expansion and net-new wins • A big-picture mindset with the ability to execute on near-term opportunities • A strong industry network to support teaming and long-term growth strategies • Experience within the government market, including Health IT and Data and Software Technology sectors • Deep understanding of how to align customer needs with technical and mission-based capabilities • Strong collaboration skills, especially working with BD, capture, and proposal teams on major pursuits

🏖️ Avantages

• Flexible Work Schedules • Paid Parental Leave • 401(k) & ESOP (with company match up to 4%) • Professional Development and Training • Tuition Reimbursement • Employee Assistance Program • Medical/Dental/Vision Insurance Plans