VP of Operations

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Leap Brands

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

🎯 Recrutement

📚 Éducation

Recruitment • Consulting • Education

Leap Brands est un prestataire de services haut de gamme spécialisé dans le recrutement de cadres, le marketing de recrutement, le développement de la marque, les fusions et acquisitions, ainsi que les plateformes éducatives. L'entreprise intervient dans divers secteurs à travers les États-Unis, offrant son expertise dans les domaines du capital-investissement, de la franchise, de la santé et du bien-être, ainsi que de nombreuses autres industries, y compris l'automobile, l'agriculture et les technologies de l'information. Leap Brands est un partenaire de confiance pour des géants de l'industrie tels qu'Arby's, T-Mobile et Wendy's, et est reconnu pour son engagement à étendre les réseaux et à connecter les entreprises avec des candidats qualifiés.

Description

• Lead operations across multiple care centers, ensuring consistent service delivery, quality standards, and operational efficiency. • Translate organizational strategy into executable operational plans that support growth, access to care, and patient outcomes. • Establish and monitor KPIs related to utilization, capacity, staffing, financial performance, and patient experience. • Partner closely with Clinical Directors and executive leadership to support high-quality, ethical, and compliant care services. • Ensure operational practices align with clinical best practices and regulatory requirements. • Oversee center leaders and operations managers; coach and develop high-performing teams. • Own operating budgets and cost controls; partner with finance to manage margins and center-level P&Ls.

🎯 Exigences

• 10+ years of progressive operations leadership experience, ideally in healthcare, behavioral health, or multi-site service organizations. • Experience leading multi-location operations with direct accountability for performance and outcomes. • Strong understanding of healthcare operations, compliance, staffing models, and payer environments. • Proven ability to build teams, manage change, and scale operations in a growth environment. • Strong financial acumen with experience managing budgets and operational KPIs.

🏖️ Avantages

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development