Academic Sales Representative

🔥 il y a 18 heures

🏈 Alabama, Oklahoma, +4 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $45 000 - $50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

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Learner Education

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📚 Éducation

Education

Learner Education est une entreprise de tutorat en ligne qui propose des services de tutorat personnalisés et individuels pour les étudiants de l'école primaire jusqu'à l'université. Elle se spécialise dans une large gamme de matières, notamment les mathématiques, les sciences, les arts du langage anglais et la préparation aux tests standardisés (SAT et ACT). Leurs tuteurs sont rigoureusement sélectionnés et assortis pour répondre aux besoins d'apprentissage spécifiques et aux styles des étudiants. Learner Education offre une approche flexible et sans risque, garantissant la satisfaction grâce à leur plateforme d'apprentissage en ligne innovante. L'entreprise s'engage à libérer le potentiel de chaque étudiant en améliorant les habitudes d'étude, la confiance et le succès académique, et est de confiance par plus de 10 000 familles. Elle soutient également les anciens combattants et les familles militaires grâce à des bourses dédiées encourageant l'éducation en ligne.

Description

• Speak with prospective students and families interested in tutoring services • Conduct consultative conversations to understand academic challenges, goals, and support needs • Build rapport and establish trust through phone, text, and email communication • Guide families through enrollment and recommend tutoring solutions • Discuss pricing, answer questions, and address concerns • Follow up with prospective families and convert interest into long-term tutoring partnerships • Manage a high volume of inbound leads while maintaining excellent customer experience • Document conversations and activities in the CRM • Partner with internal teams for seamless onboarding of new families • Work toward enrollment goals, KPIs, and performance targets • Ask discovery questions, uncover root needs, and guide conversations toward decisions • Seek coaching and continuously improve the sales approach

🎯 Exigences

• 2+ years of experience in an admissions, recruiting, account management, or sales-focused role • Demonstrated ability to build trust and rapport quickly • Comfortable spending most of the workday speaking with families by phone • Experience working toward goals, KPIs, quotas, or performance metrics • Ability to conduct discovery conversations and recommend solutions based on customer needs • Comfortable discussing pricing, handling objections, and guiding prospects toward decisions • Strong written and verbal communication skills • Excellent organizational and time-management abilities • Ability to manage multiple conversations and follow-up tasks simultaneously • Reliable high-speed internet and dedicated home workspace • Experience using CRM systems preferred • Bachelor's degree preferred but not required

🏖️ Avantages

• Base salary: $45,000 - $50,000 • Uncapped commission opportunities • Top performers can earn an additional $30,000+ annually through commission • Healthcare benefits • Unlimited PTO • Equity/share options • Career growth opportunities within a rapidly growing company • Strong coaching and professional development • Collaborative and supportive team culture • Competitive compensation and uncapped earning potential