Commercial Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $240 000 - $300 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Limble CMMS

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2016

🏭 Fabrication

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

💰 €16 000 000 Venture Round en 2022-09

Manufacturing • Food & Beverage • Healthcare

Limble CMMS est un fournisseur majeur de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et de solutions de gestion des actifs d'entreprise (EAM). La plateforme est conçue pour centraliser les données essentielles et les documents pour la gestion de la maintenance, offrant des fonctionnalités telles que la gestion des ordres de travail, la maintenance préventive et prédictive, la gestion des actifs, l'inventaire de pièces de rechange et les tableaux de bord de reporting. Limble CMMS s'intègre parfaitement aux systèmes ERP, capteurs IoT et autres solutions d'entreprise, facilitant des opérations de maintenance efficaces et rationalisées. Il dessert un large éventail d'industries, y compris la fabrication, l'agroalimentaire, l'énergie et les services publics, ainsi que le secteur de la santé, parmi d'autres. La plateforme est conviviale, personnalisable et soutenue par une équipe de service client dédiée, permettant aux organisations d'augmenter leur productivité, de réduire les temps d'arrêt et d'assurer la conformité aux normes industrielles.

Description

• Actively coach, train, and develop a team of Account Executives to exceed their quotas • Run weekly 1:1s with each direct report to help them overcome roadblocks and chart their long-term career growth • Drive a solution-selling and value-selling culture • Monitor team KPIs and proactively identify actions team members can take to improve each month • Analyze team performance data to suggest scalable improvements to core sales processes and sales training • Ensure Account Executives accurately and regularly forecast and update their pipeline and document activities in the CRM

🎯 Exigences

• 3+ years of experience managing a team of Account Executives in a B2B SaaS environment • 5+ years of experience in a quota-carrying sales position in a B2B SaaS environment • Demonstrated experience driving outbound pipeline generation • In-depth knowledge of selling strategies and methods, as well as employee motivation techniques • Record of overachievement and forecast accuracy against individual and team quotas • Strong empathy for peers, direct reports, and customers • Excellent communication skills and ability to motivate behavior change • Adaptable and open to changing processes when it’s right for your team, your organization, and the customers you serve • Demonstrated intellectual curiosity and willingness to research accounts and develop a hypothesis about how the solution will likely create value for the prospect • Must be located in the United States in Pacific, Mountain, or Central timezone • Only candidates who are legally authorized to work in the United States without current or future sponsorship will be considered

🏖️ Avantages

• Fully remote position (must be in Pacific, Mountain, or Central timezone) • Flexible PTO • 13 paid company holidays • Paid parental leave • Health, Dental, and Vision insurance • Employer paid Basic Life insurance and Short-Term Disability insurance • Company contribution match for HSA and 401(k) • Monthly employee wellness stipend • Opportunities for Learning and Development Reimbursement • Pet insurance