Regional VP – Health Systems Sales

🕒 il y a 2 jours

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

💵 $150 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lirio

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51 - 200 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

💰 €3 000 000 Debt Financing en 2022-07

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Lirio est une entreprise de technologie de la santé qui favorise des parcours de soins personnalisés grâce à des communications hyper-personnalisées visant à améliorer les résultats de santé. En s'appuyant sur l'expertise en sciences comportementales, Lirio influence les actions individuelles en matière de santé et adapte les communications à l'historique clinique évolutif et au contexte social d'une personne. Leur plateforme, propulsée par le premier Large Behavior Model au monde pour la santé, automatise l'engagement avec les populations de santé via des interactions dynamiques, améliorant la personnalisation des expériences de soins. Grâce au Precision Nudging®, l'entreprise aide les patients et les membres à interagir plus efficacement avec les systèmes de santé et les prestations, favorisant des populations en meilleure santé et réduisant les coûts de soins. Lirio met l'accent sur un engagement personnalisé et soutenu, aidant les organisations à aborder de manière proactive l'équité en matière de santé et à combler les lacunes en matière de soins pour atteindre de meilleurs résultats cliniques et financiers.

Description

• Drive new sales with target Health System accounts by developing strategies that drive top-of-funnel activity and efficiently move prospects through each stage of the sales funnel to close • Understand network synergy between payers, health systems, employers, consultants, and other influencers and harness that influence to drive deals forward • Work cross-functionally internally to identify and solve gaps that help move deals forward faster • Generate interest in Lirio by building relationships with C-Level executives in target accounts • Update and maintain the sales pipeline in Salesforce CRM • Earn trusted-advisor relationships with prospective clients by focusing on key issues and strategic initiatives • Build market traction and a world-class brand for Lirio among regional and national health plans • Expand existing accounts and partner with internal departments to drive outcomes for prospects, clients, and partners • Report directly to the Chief Growth Officer

🎯 Exigences

• 7+ years of relevant sales experience, preferably in earlier-stage virtual/digital health companies or at a health system • Proven success cultivating highly collaborative relationships across key account functions, including Product, Clinical, National Accounts, Network, Legal and more • Experience selling AI/ML solutions at an early-stage healthcare technology company • Experience working with both national and regional Health Systems or Payors • Experience with complex contract negotiations • Comfortability working independently • Superb project management, organizational, communication, meeting prep, and follow-up skills • Strong public speaking skills and willingness to present in front of large audiences when needed • Ability to effectively manage multiple priorities in a fast-paced environment • Firm understanding and fluency in healthcare economics and trends across enterprise health systems and health plans • Fluency in relationship-building, particularly with key decision-makers • Ability to flex between virtual and in-person sales calls when necessary • Prior experience with ZoomInfo/Definitive HC & Salesforce.com preferred • Must be authorized to work in the US without sponsorship

🏖️ Avantages

• Medical (HSA available) • Dental • Vision • Short-term & long-term disability (company-paid) • Life & AD&D (company-paid) • 401K with company match • 10 paid holidays, quarterly company closure dates, + holiday week company closure • Flexible time off policy • Work from home • 6 weeks paid parental leave • Travel expenses paid for the required first week onsite at a Tennessee office