Business Development Representative – BDR

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $50 000 - $60 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Luxury Presence

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201 - 500 employés

🏠 Immobilier

📣 Marketing

Real Estate • Marketing

Luxury Presence est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions numériques de premier ordre aux professionnels de l'immobilier. Elle offre des conceptions de sites web immobiliers primées et des solutions de marketing expertises visant à aider les agents, les équipes et les agences à développer leurs activités et à construire leur marque. Leur plateforme inclut des outils pour la recherche de biens par IDX, des sites web immobiliers, des rapports d’estimation numérique (CMA), des services de référencement (SEO), du marketing de contenu, de la publicité et la gestion des réseaux sociaux. Adoubée par plus de 20 des 100 meilleurs agents du Wall Street Journal, Luxury Presence permet aux professionnels de l'immobilier d'attirer plus d'affaires grâce à des expériences numériques aussi belles que fonctionnelles.

Description

• Prospect and qualify mid-market opportunities with real estate brokerages and large teams, focusing on deals in the $30K - $250K ACV range. • Run high-quality outbound outreach across phone, email, and social channels to reach brokers, team leads, and executives. • Develop a sharp understanding of how brokerages operate, make technology decisions, and grow their business. • Create qualified meetings for Mid-Market Account Executives with clear discovery and qualification criteria. • Build and maintain your own pipeline from scratch. This role requires a high degree of ownership and self-prospecting. • Track activity, learn from data, and continuously refine your approach to improve conversion. • Work closely with sales leadership to sharpen targeting, messaging, and go-to-market strategy.

🎯 Exigences

• 1+ years of experience in a lead generation or business development role using phone, email, or social outreach. • Experience prospecting into mid-market or enterprise accounts. Real estate industry experience is highly preferred. • Familiarity with outbound prospecting tools and CRM systems (Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, or similar). • Strong verbal communication skills with a polished, confident telephone presence. • BA/BS degree preferred.

🏖️ Avantages

• Stock options • Flex PTO • Comprehensive health, vision, and dental benefits