Director of Workday Consulting

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $210 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

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Makse Group est un cabinet de conseil spécialisé et un partenaire de services Workday qui se spécialise dans la mise en œuvre, l'intégration et le support des applications d'entreprise Workday. Le cabinet fournit des services de conseil et des services techniques sur l'ensemble de Workday HCM, Paie, Finances, Planification Adaptative, Prism Analytics, Extend, et intégrations — offrant une planification stratégique, des solutions complexes, un support de production, du reporting/analytique et la conception d'intégrations. Makse Group sert des organisations allant des petites entreprises aux multinationales, en s'appuyant sur des professionnels expérimentés pour offrir des solutions Workday sur mesure et axées sur les résultats et des partenariats clients à long terme.

Description

• Lead Makse Group’s Workday HCM practice across implementations, optimizations, and AMS engagements • Maintain accountability for delivery quality, client satisfaction, project performance, and adherence to Makse Group and Workday standards • Oversee the HCM project portfolio and address delivery risks, scope concerns, financial issues, and client escalations • Serve as executive sponsor for strategic and high-risk engagements • Establish delivery standards, governance, and quality controls across the practice • Own resource planning, capacity, utilization, and staffing across HCM engagements • Assign resources based on project needs, consultant experience, certifications, and availability • Partner with Recruiting to anticipate hiring needs based on project demand and sales pipeline • Lead, coach, and develop HCM managers, architects, leads, and consultants • Provide leadership throughout the Workday implementation lifecycle and transition to post-production support • Oversee AMS delivery, including service quality, staffing, client priorities, backlog management, and service-level commitments • Support teams in resolving complex delivery issues, production concerns, and client escalations • Drive continuous improvement, optimization, and increased Workday adoption for clients • Maintain accountability for practice and engagement financial performance, including revenue, margins, budgets, forecasts, and utilization • Ensure staffing, scope, change requests, and delivery decisions support engagement profitability • Build relationships with client executives and senior stakeholders • Support solution development, estimates, proposals, staffing plans, and statements of work • Identify opportunities to expand existing client relationships and Workday services

🎯 Exigences

• 10+ years of direct Workday HCM consulting experience; experience with other ERP or HCM platforms will not substitute for this requirement • Extensive experience leading full-cycle Workday HCM implementations, optimization projects, and AMS engagements • 6+ years of experience leading Workday consulting teams, including managers, architects, functional leads, and consultants • Current or previous Workday HCM certifications required • Experience working for a Workday Services Partner strongly preferred • Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Information Systems, or a related field

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