Director of Data and Analytics

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🐊 Florida, Pennsylvania, +1 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Marmon Holdings, Inc.

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10 000+ employés

Fondée en 1953

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

Marmon Holdings, Inc. est une entreprise mondiale diversifiée qui comprend plus de 120 entreprises autonomes réparties dans 11 groupes industriels. Cette société de Berkshire Hathaway met l'accent sur une culture entrepreneuriale, fournissant à ses entreprises le soutien et les ressources nécessaires pour innover et exceller dans divers secteurs. Marmon se spécialise dans des domaines tels que les produits médicaux, de transport, de plomberie, électriques et industriels, entre autres, et s'engage à offrir une autonomie forte, stable et soutenue tout en favorisant les talents et fournissant des solutions complètes à des problèmes complexes.

Description

• Develop and execute the enterprise data and analytics strategy, roadmap, priorities, and success measures • Lead the architecture, development, deployment, and support of scalable data platforms, models, pipelines, dashboards, and reporting solutions • Advance Microsoft Fabric, Power BI, Azure data services, SQL, and Epicor Grow as core analytics capabilities • Integrate Epicor Kinetic and other enterprise applications to deliver reliable, consistent, and timely information • Partner with executives and functional leaders to translate business needs into practical analytics solutions and measurable outcomes • Establish data governance, quality, security, stewardship, and documentation standards • Lead and develop a small analytics and BI team while remaining actively involved in technical delivery and issue resolution • Build data literacy and self-service capabilities through training, documentation, and user support • Identify opportunities to automate reporting and responsibly apply advanced analytics and AI • Travel to Marmon Metal Services locations for implementations, discovery, training, collaboration, and stakeholder engagement

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in data science, computer science, information systems, business analytics, engineering, or a related field • Advanced degree or equivalent practical experience is an asset • 8–10+ years of progressive experience in data analytics, business intelligence, data engineering, or enterprise data • 3–5 years leading teams or major cross-functional initiatives • Current hands-on expertise with Microsoft Fabric, Power BI, Azure data services, SQL, dimensional data modelling, semantic models, data pipelines, and enterprise reporting • Proven ability to design, build, troubleshoot, and optimize production analytics solutions while guiding technical professionals • Experience integrating ERP systems with enterprise analytics environments • Epicor Kinetic experience is strongly preferred • Working knowledge of data governance, quality, security, privacy, master data, and enterprise architecture • Strong business partnership, communication, change leadership, and prioritization skills • Candidates must be authorized to work in the United States for any employer • Sponsorship for work authorization is not available

🏖️ Avantages

• Diverse learning and working opportunities • Training, documentation, and user support opportunities to build data literacy and self-service capabilities • Up to 25% travel to Marmon Metal Services locations for implementations, discovery, training, collaboration, and stakeholder engagement • Equal opportunity employment • Reasonable accommodations available during the application and recruiting process

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