Regional Commercial Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 12 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $99 200 - $148 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Marmon Holdings, Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1953

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

Marmon Holdings, Inc. est une entreprise mondiale diversifiée qui comprend plus de 120 entreprises autonomes réparties dans 11 groupes industriels. Cette société de Berkshire Hathaway met l'accent sur une culture entrepreneuriale, fournissant à ses entreprises le soutien et les ressources nécessaires pour innover et exceller dans divers secteurs. Marmon se spécialise dans des domaines tels que les produits médicaux, de transport, de plomberie, électriques et industriels, entre autres, et s'engage à offrir une autonomie forte, stable et soutenue tout en favorisant les talents et fournissant des solutions complètes à des problèmes complexes.

Description

• Create market acceptance and demand for Rigid Aluminum Conduit and Aluminum EMT products • Work independently and with existing regional sales agents to promote product benefits and recommended usage practices • Influence electrical contractors, distributors, design firms, and other industry participants regarding aluminum conduit benefits • Drive the transition from steel to aluminum conduit within the electrical construction market • Serve as a member of the Penn Aluminum Conduit & EMT Management Team • Build relationships with targeted electrical contractors, distributors, design/build firms, general contractors, and other electrical industry participants • Provide strategic direction and motivation to regional sales agents • Support project specification variance requests for aluminum conduit and EMT products • Collaborate with management, customer service, and manufacturing personnel • Track important construction projects that may drive product demand • Support development of product sales materials, articles, and presentations • Identify gaps in product offerings and advise on new products and applications • Provide pre-sale and value-add post-sale customer support • Coordinate activities with the Penn Aluminum commercial team and regional sales agents

🎯 Exigences

• 5+ years of experience selling to and/or working with Electrical Contractors at all levels within the organization, with a focus on engaging with key decision-makers and key stakeholders • Ability to engage in commercial sales and training discussions with strong presentation skills to small and large audiences • Ability to support project specification variance requests and submittals • Mechanical/technical aptitude • Ability to recognize and develop strategic commercial project opportunities through high-level end-user and customer relationships • Computer proficiency in Microsoft Office • Must have valid driver’s license, reliable automobile transportation, and current auto insurance • Highly motivated and proven goal-oriented individual capable of working independently from a home office with minimal supervision • Ability and availability to travel throughout the specified geographic region of the United States • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without the need for current or future employer-sponsored work authorization

🏖️ Avantages

• Competitive salaried compensation • Comprehensive benefits package (medical, dental, vision, and prescription coverage) • 401(k) with company matching • Leadership development and career growth opportunities • Travel and personal automobile mileage reimbursement • Tuition assistance or financial help for ongoing learning and development • Collaborative, results-driven work environment • Direct impact on safety, customer satisfaction, and operational performance