Field Reimbursement Manager

🕒 il y a 5 jours

🌵 Arizona – Distant

🌵 Arizona – Remote

💵 $80 300 - $133 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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McKesson

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10 000+ employés

Fondée en 1833

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

McKesson est un leader diversifié dans le domaine de la santé, spécialisé dans la distribution pharmaceutique, les fournitures médicales et les services de santé. Leurs solutions facilitent l'accès des patients à des thérapies révolutionnaires, soutiennent des opérations efficaces pour les pharmacies, systèmes de santé et cliniques, et répondent à des problèmes critiques tels que les pénuries de médicaments grâce à une chaîne d'approvisionnement résiliente. McKesson propose des services complets tels que des logiciels de gestion pour pharmacies, des conseils et des solutions technologiques pour les pratiques spécialisées, en mettant l'accent sur l'amélioration des résultats de santé et le progrès de l'industrie pharmaceutique. Ils travaillent en étroite collaboration avec des entreprises biopharmaceutiques pour améliorer l'accès aux médicaments, l'adhésion et la commercialisation tout en soutenant les pratiques en oncologie et biopharma grâce à des analyses basées sur des données et des preuves du monde réel.

Description

• Manage an assigned territory supporting reimbursement and patient services for a specific drug • Assist with Benefit Investigation, Prior Authorization, Claims Assistance, and Appeals • Educate physician offices on payer landscapes and available services through remote interactions and on-site training • Build relationships with physician offices and manufacturer representatives • Provide on-site and on-demand education, including Lunch and Learns and Dinner presentations • Deliver reimbursement support covering case management, billing and coding updates, claims submission, specialty pharmacy, medical benefit interpretation, medical necessity, claims and appeals, co-pay assistance, and patient assistance programs • Set appointments and complete outbound calls to targeted offices • Assist with backlog casework and day-to-day in-office work • Interface with physicians and manufacturer representatives to exchange patient- and provider-specific information • Track interactions and activities in the FRM CRM and hub system • Monitor territory and program performance through CRM dashboards and reporting • Research and compile provider and manufacturer representative information for the reimbursement database • Create facility databases for new providers in the FRM CRM • Collaborate with internal program hub support services and case managers

🎯 Exigences

• 4-year degree in related field or equivalent experience • 4+ years of healthcare-related reimbursement experience • Strong medical reimbursement experience with Buy & Bill and/or Specialty Pharmacy • Healthcare industry experience, including insurance verification, prior authorizations, and/or claim adjudication • Medicare and commercial insurance coverage experience • Ability to deliver and document benefit investigation outcomes and relay status reports regularly • Proven presentation skills and experience • Ability to handle multiple priorities with excellent organizational skills • Computer literacy, including PowerPoint and web meeting experience • Previous field experience is a plus • Previous specialty pharmacy experience is a plus • Account management experience is a plus • Excellent interpersonal, written, and oral communication skills • Problem-solving and decision-making skills • Must reside in the assigned territory • Must be able to travel 80% (4 days a week) via automobile or plane • Must have a valid driver's license with a clean driving record/MVR

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package • Annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered • Equity may be included as part of total rewards • Benefits information provided through McKesson's Total Rewards program • Remote, work-from-home arrangement