Territory Business Manager – Phoenix

🕒 il y a 5 jours

🌵 Arizona – Distant

🌵 Arizona – Remote

💵 $185 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

SpringWorks Therapeutics

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

💼 Conseil

🎖️ Défense

Healthcare • Consulting • Defense

SpringWorks Therapeutics est une entreprise biopharmaceutique en phase commerciale, spécialisée dans le développement et la commercialisation de médicaments de précision pour des cancers dévastateurs. L'entreprise adopte une approche de médecine de précision pour créer des médicaments transformateurs visant à améliorer la vie des patients atteints de maladies cancéreuses graves. En développant des traitements oncologiques ciblés, SpringWorks Therapeutics s'efforce de libérer tout le potentiel de ces thérapies pour prolonger et améliorer la vie des patients. Ils concentrent leur travail sur l'oncologie rare, les combinaisons BCMA dans le myélome multiple et les tumeurs solides métastatiques définies par biomarqueurs.

Description

• Lead sales at the territory level and serve as the primary liaison between customers and SpringWorks Therapeutics • Deliver revenue goals by executing brand objectives and communicating approved clinical information • Conduct account planning and collaborate with the commercial team • Appropriately promote rare disease products and implement programs in accordance with company and industry guidelines • Maintain expert knowledge of company policies, compliance requirements, and business conduct guidelines • Ensure compliance with company, industry, and government laws and regulations • Manage territory revenue and customer support • Identify customer needs and provide solutions in live, virtual, community, and academic settings • Build relationships with healthcare professionals, physician practices, hospitals, clinics, practice managers, and major cancer centers • Develop market, customer, product, and competitive insights • Complete ongoing training and development • Identify and enact ways to prioritize patients and customers and improve medicine delivery • Review data, understand trends, prepare and communicate plans, and use digital platforms and omnichannel strategies • Participate in field coaching sessions focused on account-plan execution and competency development • Coordinate with field and headquarters colleagues • Support local and area key opinion leaders

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required (Advanced degree preferred) • 7+ years of pharmaceutical and/or biotech experience required • 5+ years proven Rare Disease sales experience in the pharmaceutical/healthcare industry with demonstration of successful results • Neurology experience—pediatric and adult experience • Oncology experience • Experience selling in a competitive market • Experience in Rare Disease sales • Experience with virtual selling and track record of embracing technology • In-depth understanding of the Neurology/Oncology landscape and market dynamics is highly desirable • Strong expertise in reimbursement and managed care knowledge • High integrity and exceptional work ethic • Strong organizational skills • Strong written and verbal communication • Collaborative and curious by nature • Valid and active driver’s license • Candidate must live within the identified territory • Position may require domestic travel up to 50% of the time

🏖️ Avantages

• Best-in-class benefits • Discretionary incentive compensation based on individual performance tied to MBOs and Sales Incentive Plan